Doç. Dr. HÜRİYET BİLGE

Yayın Ağı

Makaleler 23

1. Endüstriyel Sosyal Hizmet Yaklaşımı Odağında Çalışanların İş Yaşam Kalite Algıları Üzerine Değerlendirme

bilge m., BİLGE H.

Toplum ve Sosyal Hizmet , cilt.34, sa.1, ss.151-168, 2023 (TRDizin)

2. Generation Y's Perception of Servant Leadership and Job Satisfaction

Bilge H., Virlanuta F. O., ZÜNGÜN D., Barbuta-Misu N., ÇOMUK P., Guven E. T.

ECONOMIES , cilt.9, sa.1, 2021 (ESCI, Scopus)

3. Muhasebe Meslek Çalışanlarının Tükenmişliklerinin İncelenmesi

YATBAZ A., BİLGE H.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.56, sa.2, ss.598-618, 2021 (TRDizin)

4. MUHASEBE MESLEK ÇALIŞANLARININ TÜKENMİŞLİKLERİNİN İNCELENMESİ

YATBAZ A., BİLGE H.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.56, sa.2, ss.598-618, 2021 (TRDizin)

5. Organizational Democracy in the Private Sector: A Field Research

Bilge H., Barbuta-Misu N., ZÜNGÜN D., Virlanuta F. O., Guven H.

SUSTAINABILITY , cilt.12, sa.8, 2020 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)

6. İHRACATTA AKREDİTİFLERİN ETKİSİ: EGE BÖLGESİ ÖRNEĞİ

BAYRAM M., BİLGE H.

Avrasya Çalışmaları Dergisi , cilt.11, sa.03, ss.25-38, 2019 (Hakemli Dergi)

7. MOBİLYA SEKTÖRÜNDE İNOVASYONUN İHRACAT PERFORMANSINAETKİSİ: İZMİR İLİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

KARADAYI İ., BİLGE H.

Avrasya Bilimler Akademisi Sosyal Bilimler Dergisi / Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , sa.27, ss.118-137, 2019 (Hakemli Dergi)

8. Duygusal Emek Davranışının Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi ve Bir Model Önerisi: Avukatlar Üzerine Bir İnceleme

BİLGE H.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.4, ss.3006-3017, 2019 (TRDizin)

9. ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN İŞ TATMİNİNE OLAN ETKİSİ

TÜRE E., BİLGE H.

Avrasya Çalışmaları Dergisi / Eurasian Studies Journal , sa.11, ss.1-15, 2019 (Hakemli Dergi)

10. Avukatlarda Tükenmişliğin Negatif Duyguya Olan Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeliyle (YEM) Araştırılması

BİLGE H.

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi , cilt.10, sa.30, ss.1074-1098, 2018 (TRDizin)

11. Belediye Çalışanlarının Mutlulukları: Manisa Büyükşehir Belediyesi Örneği

BİLGE H.

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.33, sa.2, ss.657-678, 2018 (TRDizin)

12. Uluslararası girişimcilik ve ihracat performansı ilişkisi Manisa örneği

KURT İ., BİLGE H.

Journal of Human Sciences , cilt.3, sa.13, ss.4685-4696, 2016 (Hakemli Dergi)

13. KOBİ’lerin insan kaynakları fonksiyonlarını kurumsal bir tabana oturtma çabaları

BİLGE H.

Journal of Human Sciences , cilt.13, sa.3, ss.4663-4674, 2016 (Hakemli Dergi)

14. İÇSEL DIŞSAL MOTİVASYON İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ARAŞTIRILMASI

BİLGE H., BAL V., aslı g.

MALİYE FİNANS YAZILARI , cilt.1, sa.104, ss.83-104, 2015 (TRDizin)

15. Polislerin Demografik Değişkenler Açısından Tükenmişlik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

BİLGE H., BUKET A.

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.167-186, 2015 (TRDizin)

16. POLİSLERİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

BİLGE H., AYDİLEK B.

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.167-186, 2015 (TRDizin)

17. Psikolojik Güçlendirme İle İç Girişimcilik Arasındaki İlişkinin Yapısal Eşitlik Modeliyle Araştırılması

BİLGE H., AKSARAYLI M., ÖZDEMİR A.

Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.3, ss.37-46, 2014 (TRDizin)

18. EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANELERİNDE VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ

BAL V., BİLGE H.

Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.2, sa.6, ss.1-14, 2013 (Hakemli Dergi)

19. İNTERNETİN İŞLETME FONKSİYONLARINDA KULLANILMASININ YÖNETSEL ETKİNLİĞE ETKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİYLE ARAŞTIRILMASI

BİLGE H., KUŞLU M., BAL V.

Süleymen Demirel Üniversiteisi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.153-165, 2013 (Hakemli Dergi)

20. GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

BİLGE H., BAL V.

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.2, sa.16, ss.131-148, 2012 (Hakemli Dergi)

21. KÜÇÜK İŞLETMELERDE VİZYON: İNSAN ODAKLI KURUMSAL KÜLTÜR OLUŞTURMA

BİLGE H., IŞIK Ö.

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.0, sa.Aralık, ss.194-204, 2007 (TRDizin)

22. İŞLETMELERİN GLOBAL REKABET ORTAMINDA REKABET GÜÇLERİNİARTTIRICI BİR YAKLAŞIM: “OUTSOURCİNG”

BİLGE H.

AKADEMİK BAKIŞ Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi , sa.5, 2005 (Hakemli Dergi)

23. İnsan Kaynaklarının Sürekli Artan Gücü

BİLGE H.

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.7-17, 2003 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 13

1. HİZMETKÂR LİDERLİK VE İŞ TATMİNİ: KORELASYONLAR ÜZERİNE META-ANALİTİK BİR ÇALIŞMA

ATALMIŞ E. H., BİLGE H.

11. Uluslararası Stratejik Arastırmalar Kongresi Bildiri Özetleri Kitabı, Gaziantep, Türkiye, 22 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

2. TÜKENMİŞLİĞİN MUTLULUĞA ETKİSİ VE BİR MODEL ÖNERİSİ: SERBEST MUHASEBECİ-MALİ MÜŞAVİR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME

BİLGE H., YATBAZ A.

4. Uluslararası Türk Dünyası Eğitim Bilimleri Ve Sosyal Bilimler Kongresi Bildiriler Sosyal ve Beşeri Bilimler, Antalya, Türkiye, 24 Kasım 2022, cilt.5, ss.72-80, (Tam Metin Bildiri)

3. Türkiye Azerbaycan Dış Ticareti Üzerine bir Değerlendirme

NURALİYEV A., BİLGE H.

ISRC-MANİSA (17/18 Kasım 2022) HİBRİT, Türkiye, 17 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

4. BELEDİYE ÇALIŞANLARININ MUTLULUKLARI: MANİSABÜYÜKŞEHİR BELEDIYESI ÖRNEĞİ

BİLGE H.

IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 7 - 11 Kasım 2018, ss.306-315, (Tam Metin Bildiri)

5. Avukatlarda Duygusal Emek Davranışının Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi ve Bir Model Önerisi

BİLGE H.

International Conference on Management and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 17 - 19 Kasım 2018, ss.32-40, (Tam Metin Bildiri)

6. ÖĞRENCİLERİN KREDİ KARTI KULLANIM DAVRANIŞLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ARTVİNÇORUH ÜNİVERSİTESİ HOPA MESLEKYÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ

UZUN M., BİLGE H.

II. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, (Özet Bildiri)

7. KOBİ LERİN İNSAN KAYNAKLARI FONKSİYONLARINIKURUMSAL BİR TABANA OTURTMA ÇABALARI

BİLGE H.

ULUSLARARASISTRATEJİK ARAŞTIRMALARKONGRESİ Antalya, TürkiyeISRC 2016, 3 - 06 Kasım 2016, (Özet Bildiri)

8. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK VE İHRACAT PERFORMANSIİLİŞKİSİ

BİLGE H., KURT İ.

ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 3 - 06 Kasım 2016, (Tam Metin Bildiri)

9. SAĞLIK SEKTÖRÜ UZMANLARININ TÜKENMİŞLİKLERİÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

BİLGE H., SARIHAN A. Y., KURT İ., EYÜBOĞLU Ç.

Scientific Cooperation for the Future in the Social Sciences UsakInternational Conference-2016, Uşak, Türkiye, 22 - 23 Eylül 2016, (Tam Metin Bildiri)