Do&#231;. Dr. B&#220;LENT AKKAYA

AGORA International Journal of Economical Sciences , cilt.1, ss.115-125, 2023 (Hakemli Dergi)

A Systematic Literature Review about Servant Leadership and Burnout

AKKAYA B., AMIN H., AMIN S.

International Review of Basic and Applied Sciences (IRBAS) , cilt.11, ss.82-92, 2023 (Hakemli Dergi)

THE DIGITAL LEADERSHIP BEHAVIOURS OF X, Y, Z GENERATION NURSES IN THE DELIVERY OF HEALTH SERVICES

AGORA International Journal of Economical Sciences, , cilt.11, ss.115-125, 2023 (Hakemli Dergi)

Organizational Agility, Competitive Capabilities, and the Performance of Health Care Organizations during the Covid-19 Pandemic

AKKAYA B., Mert G.

Central European Management Journal , cilt.30, sa.1, ss.2-25, 2022 (Scopus)

COVID-19 HEALTH LITERACY SCALE DEVELOPMENT

ALKAN S., AKKAYA B., ŞENOL AKAR Ş.

International Health Trends and Perspectives (IHTP) , cilt.2, sa.1, ss.67-79, 2022 (Scopus)

WHAT IS THE MODERATING ROLE OF SELFLEADERSHIP BETWEEN EMPLOYMENT HOPE AND CAREER OPTIMISM?

BAYRAM V., ÖZTIRAK M., ÖZKAN A., AKKAYA B.

ACADEMY OF STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL , cilt.21, sa.2, ss.1-10, 2022 (Hakemli Dergi)

Development and Validation of Digital Literacy Scale (DLS) and its Implication for Higher Education

Amin H., Malik M. A., AKKAYA B.

International Journal of Distance Education and E-Learning (IJDEEL) , cilt.7, sa.1, ss.24-43, 2021 (Hakemli Dergi)

Linking Dynamic Capabilities and Market Performance of SMEs: The Moderating Role of Organizational Agility

AKKAYA B., Qaisar I.

ISTANBUL BUSINESS RESEARCH , cilt.50, sa.2, ss.197-214, 2021 (ESCI)

Yönetim Araştırmalarında Postmodern Bir Liderlik: Çevik Liderlik

AKKAYA B., BAYRAM V.

Journal of Business Management and Economic Research , cilt.5, sa.3, ss.173-188, 2021 (Hakemli Dergi)

Comparing the Academic Motivation of Conventional and Distance Education Students: A Study about a Turkish University

Malik M. A., AKKAYA B.

SIR SYED JOURNAL OF EDUCATION & SOCIAL RESEARCH , cilt.4, sa.2, ss.341-351, 2021 (Hakemli Dergi)

YAPAY ZEKA KAYGI (YZK) ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

AKKAYA B., Özkan A., Özkan H.

Alanya Akademik Bakış , cilt.5, sa.2, ss.1125-1146, 2021 (Hakemli Dergi)

Linking Organizational Commitment and Organizational Trust in Health Care Organizations

Organizacija , cilt.53, sa.4, ss.306-318, 2020 (ESCI)

COVİD-19 PANDEMİ SÜRECİNDE SAĞLIK KURUMU YÖNETİCİLERİNİN DİNAMİK YETENEKLERİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ALGILAR

Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.18, sa.38, ss.943-960, 2020 (Hakemli Dergi)

COMPARING AGILE LEADERSHIP WITH BIOMIMICRY-BASED GRAY WOLF: PROPOSING A NEW MODEL

AKKAYA B., yazıcı a. m.

Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.2, ss.1455-1478, 2020 (Hakemli Dergi)

Çevik Liderlik Yaklaşımı ve Çevik Lider Davranışlarını Ölçmeye Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması (Agile Leadership Approach and Development of A Scale For Measuring Agile Leader s Behaviours)

AKKAYA B., KAYALIDERE U. A. K., AKTAŞ R., KARĞIN S.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.1605-1621, 2020 (Hakemli Dergi)

The Role of Organizational Flexibility in Organizational Agility: A Research on SMEs

KOÇYİĞİT Y., AKKAYA B.

Business Management and Strategy , cilt.11, sa.1, ss.110-123, 2020 (Hakemli Dergi)

THE DIRECTION OF THE INTERACTIVE RELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL FLEXIBILITY AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BEHAVIOURS: A COMPARATIVE ANALYSIS

AKKAYA B., Kocyigit Y.

Academy of Strategic Management Journal , cilt.19, sa.3, ss.1-11, 2020 (Scopus)

REVIEW OF LEADERSHIP STYLES IN PERSPECTIVE OF DYNAMIC CAPABILITIES: AN EMPIRICAL RESEARCH ON MANAGERS IN MANUFACTURING FIRMS

Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.18, sa.36, ss.389-407, 2020 (Hakemli Dergi)

The link between organizational agility and leadership: A research in science parks

AKKAYA B., Tabak A.

Academy of Strategic Management Journal , cilt.19, sa.1, 2020 (Scopus)

HİZMET ROBOTU ENTEGRASYON İSTEKLİLİK (HREİ) ÖLÇEĞİ:TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİKÇALIŞMASI

Özkan A., AKKAYA B., Özkan H.

Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.3, ss.3710-3750, 2020 (Hakemli Dergi)

Çevik Liderlik Yaklaşımı ve Çevik Lider Davranışlarını Ölçmeye Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

AKKAYA B., KAYALIDERE U. A. K., AKTAŞ R., KARĞIN S.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.1605-1621, 2020 (Hakemli Dergi)

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER PLANLAMA İLE OKUL BAŞARILARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: MCBÜ AHMETLİ MYO’DA BİR ARAŞTIRMA

akkaya B., YILMAZ İ., ÖZDİL T., Yilmaz C.

Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.2268-2287, 2018 (Hakemli Dergi)

Going the distance: The perception of Turkish students on distance education

Psychreg Journal of Psychology , cilt.2, sa.2, ss.87-95, 2018 (Hakemli Dergi)

Üniversite Gençlerinin Duygu Yönetimi Becerileri Üzerine Bir Araştırma

TETİK S., AKKAYA B.

SSRJ | Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.4, ss.99-121, 2018 (Hakemli Dergi)

ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ALGILANAN ÇOKLU LİDERLİK TARZLARININ EKSTRA ÇABA, ETKİLİLİK VE DOYUM ÜZERİNE ETKİSİ: TEKNOGİRİŞİM FİRMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AKKAYA B., KOÇYİĞİT Y., TABAK A.

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , sa.58, ss.185-196, 2018 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Çeviklik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

AKKAYA B., TABAK A.

İş ve İnsan Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.185-206, 2018 (Hakemli Dergi)

ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ALGILANAN ÇOKLU LİDERLİK TARZLARININ EKSTRA ÇABA, ETKİLİLİK VE DOYUM ÜZERİNE ETKİSİ: TEKNOGİRİŞİM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

akkaya B., Koçyiğit Y., tabak a.

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.58, ss.185-196, 2018 (Hakemli Dergi)

The impact of dynamic capabilities on firm perceived marketing performance of small and medium sized enterprises

AKKAYA B., TABAK A.

Transnational Marketing Journal , cilt.5, sa.2, ss.119-133, 2017 (Hakemli Dergi)

Muhasebe bilgilerinin değer ilişkisinde firmalara özgü faktörlerin etkisi

akkaya B., AKTAŞ H.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.3, ss.313-326, 2013 (Hakemli Dergi)

Muhasebe Bilgilerinin Değer İlişkisinde Firmalara Özgü Faktörlerin Etkisi

AKKAYA B., AKTAŞ H.

JOURNAL OF GRADUATE SCHOOL OF SOCIAL SCIENCES , cilt.17, sa.3, ss.313-323, 2013 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

STRATEJİK KARAR ALMA SÜRECİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ROLÜ: GÜNCEL BİR LİTERATÜR TARANMASI

EGE 12th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Türkiye, 26 - 30 Aralık 2024, ss.982-989, (Tam Metin Bildiri)

Endüstri 4.0 ve Endüstri 5.0'a Yönetim Perspektifinden Scientometric Bir Bakış: Trend Çalışmaları Üzerine Bir Araştırma

EGE 12TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Türkiye, 26 - 30 Aralık 2024, ss.990-999, (Tam Metin Bildiri)

KADIN LİDERLİĞİ, CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ İLİŞKİSİ: GÜNCEL BİR LİTERATÜR ARAŞTIRMASI

14TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, Azerbaycan, 6 - 08 Kasım 2024, ss.518-532, (Tam Metin Bildiri)

ADAPTİF LİDERLİK, KRİZ YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIKTA ÜZERİNE BİR LİTERATÜR ARAŞTIRMASI

14TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, Azerbaycan, 6 - 08 Kasım 2024, ss.726-739, (Tam Metin Bildiri)

Agile leadership: Empowering female managers in addressing climate change

AKKAYA B., Palazzo M.

3rd Global Summit on Advances in Earth Science and Climate Change, Barcelona, İspanya, 26 - 27 Eylül 2024, (Özet Bildiri)

ÇEVİKLİK KAVRAMI ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

AKKAYA B., YAZICI A. M.

32. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.339-346, (Tam Metin Bildiri)

SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET STRATEJİLERİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİĞİN ARACI ROLÜ

AKKAYA B., YAZICI A. M.

23. INTERNATIONAL BUSINESS CONGRESS, Kocaeli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2024, ss.172-181, (Tam Metin Bildiri)

ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK KAPSAMINDA LİDER ÖĞRETMENLER ARAŞTIRMALARINA İLİŞKİN SİSTEMATİK BİR DERLEME

2. ULUSLARARASI RUMELİ TOPLUM VE EĞİTİM BİLİMLERİ KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2024, ss.308-316, (Tam Metin Bildiri)

HEMŞİRELİK, İŞ TATMİNİ VE TÜKENMİŞLİK İLE İLGİLİ YAPILAN ÇALIŞMALAR ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

9th International Aegean Congress on Natural & Medical Sciences, İzmir, Türkiye, 23 - 25 Şubat 2024, ss.190-197, (Tam Metin Bildiri)

İNOVASYON PERSPEKTİFİNDE HEMŞİRELİK YÖNETİMİ İLE İLGİLİ YAPILAN ARAŞTIRMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

ÜSTGÖRÜL S., Freijomil Vázquez C., AKKAYA B.

3RD INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, İzmir, Türkiye, 14 - 16 Şubat 2024, ss.81-88, (Tam Metin Bildiri)

THE FOREIGN DIRECT INVESTMENTS, CARBON (CO2) EMISSIONS AND ECONOMIC GROWTH NEXUS: AN EMPIRICAL ANALYSIS FOR TURKEY AND EUROPEAN UNION COUNTRIES

ÇOMUK P., Bagieńska A., AKKAYA B., ERCOŞKUN S.

Sustainable and Socially Responsible Development in the Network of Socioeconomic Relations WSB Merito University Gdansk Conference, Gdansk, Polonya, 28 Eylül 2023, (Özet Bildiri)

Ebelik, Liderlik ve Klinik Liderlik Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz

6. Uluslararası 7. Ulusal Ebelik Kongresi, 25 - 26 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)

Nurse Clinical Leadership and Psychological Empowerment in Healthcare. The Role of Holistic Competence and Emotional Agility

ÜSTGÖRÜL S., AKKAYA B., PALAZZO M., FERRI M. A.

Sinergie-SIMA Management Conference Proceedings Rediscovering local roots and interactions in management, Bari, İtalya, 29 Haziran 2023, ss.307-314, (Tam Metin Bildiri)

THE DIGITAL LEADERSHIP BEHAVIOURS OF X, Y, Z GENERATION NURSES IN THE DELIVERY OF HEALTH SERVICES

5TH EECME CONFERENCE Ljubljana School of Business, Slovenya, 25 Mayıs 2023, (Özet Bildiri)

DİJİTAL ALDATMA ÖLÇEĞİ PİLOT ÇALIŞMASI

ÜSTGÖRÜL S., AKKAYA B., PALAZZO M.

4 th INTERNATIONAL ACHARAKA CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, AND HEALTH SCIENCES, 15 Temmuz - 18 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

SAĞLIK KURUMLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET UYGULAMALARI VE ÖRGÜTSEL PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE BİLGİ YÖNETİMİNİN ARACILIK ROLÜ: HEMŞİRE VE EBELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

6 th INTERNATIONAL HEALTH SCIENCE AND LIFE CONGRESS (IHSLC 2023), Burdur, Türkiye, 2 - 05 Mart 2023, ss.1092-1098, (Tam Metin Bildiri)

Developing Organizational Resilience Through Decreasing Artificial Intelligence Anxiety in VUCA World

Apostu S., AKKAYA B.

5th International Conference on Economics and Social Sciences, ICESS 2022, Bucharest, Romanya, 16 - 17 Haziran 2022, ss.151-160, (Tam Metin Bildiri)

The Moderating Role of Trust in Managers Between Strategic Innovation and Firm Performance

AKKAYA B., Apostu S.

5th International Conference on Economics and Social Sciences, ICESS 2022, Bucharest, Romanya, 16 - 17 Haziran 2022, ss.235-245, (Tam Metin Bildiri)

HEMŞİRELİKTE ÇEVİK LİDERLİK İLE İŞ MEMNUNİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

BUÇAN KIRKBİR İ., AKKAYA B., ÜSTGÖRÜL S.

EGE 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON APPLIED SCIENCES, Türkiye, 24 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)

Z KUŞAĞIN YAPAY ZEKÂ KAYGI DURUMLARININ SOSYODEMOGRAFİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: HEMŞIRELIK BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

EGE 7th INTERNATIONAL CONFERENCE ON APPLIED SCIENCES, İzmir, Türkiye, 24 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)

Z KUŞAĞIN YAPAY ZEKÂ KAYGI DURUMLARININ SOSYO-DEMOGRAFİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

BUÇAN KIRKBİR İ., AKKAYA B., ÜSTGÖRÜL S.

EGE 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON APPLIED SCIENCES, Türkiye, 24 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)

Building Trust in Managers through Agile Women leadership in a Dynamic Environment: A Research on Female Managers

AKKAYA B., Kazaishvili A.

3rd Annual Management Business and Economic Conference “Challenging The Future of Information System and Digital Business Post Pandemic”, Malang, Endonezya, 04 Eylül 2021, (Tam Metin Bildiri)

The Relationship Between Job Embeddedness and Career Success

THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB EMBEDDEDNESS AND CAREER SUCCESS, Malezya, 4 - 05 Eylül 2021, ss.36, (Özet Bildiri)

WHAT IS THE RELATIONSHIP BETWEEN AGILE CAPABILITIES AND INNOVATION PROCESS ?

AKKAYA B., Bagieńska A.

12th International Scientific Conference BUSINESS AND MANAGEMENT 2022, Litvanya, 12 - 13 Mayıs 2022, ss.885-891, (Tam Metin Bildiri)

ORGANIZATIONAL AGILITY AND INNOVATION PROCESS

AKKAYA B., MERT G.

6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Bosna-Hersek, 16 Eylül 2021, ss.247-251, (Tam Metin Bildiri)

THE IMPACT OF AGILE LEADERSHIP ON PERCEIVED CAREER SUCCESS

UMTEB INTERNATIONAL CONGRESS ON VOCATIONAL & TECHNICAL SCIENCES-XI, Ankara, Türkiye, 03 Eylül 2021, ss.18-22, (Tam Metin Bildiri)

STRATEJİK YÖNETİM PERSPEKTİFİNDE YAPAY ZEKA VE REKABETÇİ YETENEKLER İLE İLGİLİ BİR DEĞERLENDİRME

ÖZKAN H., AKKAYA B.

International Marmara Social Sciences Congress IMASCON 2020 -Autumn, Kocaeli, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2020, ss.26, (Özet Bildiri)

OPERASYONEL REKABETÇİ YETENEKLERİN ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK İLE İLİŞKİSİNİN STRATEJİK YÖNETİM PERSPEKTİFİNDE İNCELENMESİ: COVID19 SÜRECİNDE ÖZEL SAĞLIK KURUMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

III. International Conference on COVID-19 Studies, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Aralık 2020, ss.211-212, (Özet Bildiri)

STRATEJİK HEDEFLERE ULAŞMADA RİSK YÖNETİMİNİN ÖNEMİ: COVID-19 SÜRECİNDE KOBİLER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Özkan A., AKKAYA B.

the 9th International Scientific Research Congress -Social and Educational Sciences- (UBAK), Ankara, Türkiye, 12 - 13 Aralık 2020, ss.119-120, (Özet Bildiri)

STRATEJİK YÖNETİMİNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN ROLÜ

ISPEC ULUSLARARASI SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 13 - 15 Kasım 2020, ss.269-278, (Tam Metin Bildiri)

Sağlık Kurumlarının Dinamik Yeteneklerinin Yöneticilerin Sürdürebilirlik Algısına Etkisinin İncelenmesi

ICHES Uluslararası İnsani Bilimler ve Eğitim Bilimleri Kongresi, İzmir, Türkiye, 8 - 10 Kasım 2019, ss.371-376, (Tam Metin Bildiri)

Yaşam Dönemlerine Göre Kadınların Psikolojik Sorunlarının Yönetimi

AKKAYA B., TABAK A., KAYALIDERE U. A. K.

ICHES Uluslararası İnsani Bilimler Ve Eğitim Bilimleri Kongresi, 08 Kasım 2019, ss.632-637, (Tam Metin Bildiri)

Firmaların Örgütsel Çevikliği ile Firma Yöneticilerinin Sahip Olduğu Dinamik Yetenekler Arasındaki İlişki: Manisa Organize Sanayi Bölgesindeki Firmalar Üzerine Bir Araştırma

10. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK KONGRESİ, 25 - 26 Nisan 2019, ss.152-153, (Özet Bildiri)

ÇALIŞANLARIN ALGILADIKLARI YÖNETİCİLERİN LİDERLİK TARZLARININ EKSTRA ÇABA, ETKİLİLİK VE DOYUM ÜZERİNE ETKİSİ: TEKNOPARK FİRMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AKKAYA B., TABAK A., KOÇYİĞİT Y.

17. ULUSLARARASI KATILIMLI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.393-397, (Özet Bildiri)

The Influence Of Some Demographic Characteristics On The Perceptions Of DistanceEducation in A Vocational High School At A Research University in The West RegionOf Turkey

MERT G., AKKAYA B., Andreea Apostu S.

V. ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ SEMPOZYUMU ÖZET KİTAPÇIĞI, İstanbul, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2018, ss.147, (Özet Bildiri)

Gençlerin Giyim Tercihlerinde Markanın Etkisiyle İlgili Karşılaştırmalı Bir Alan Araştırması : Manisa Celal Bayar Üniversitesi Örneği

YILMAZ İ., AKKAYA B., ÖZDİL T., YILMAZ C.

4th INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’18), 27-30 June 2018, Budapest, Macaristan, 27 - 30 Haziran 2018, ss.70-71, (Özet Bildiri)

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN BİLİNÇLİ TERCİH İLE OKUL BAŞARILARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: MCBÜ AHMETLİ MYO’DA BİR ARAŞTIRMA

AKKAYA B., YILMAZ İ., ÖZDİL T., YILMAZ C.

16. ULUSAL BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KONGRESİ, HİTİT ÜNİVERSİTESİ, 04-05 MAYIS 2018, ÇORUM., Çorum, Türkiye, 4 - 05 Mayıs 2018, ss.8, (Özet Bildiri)

TEKNOGİRİŞİM FİRMALARINDAKİ YÖNETİCİLERİN LİDERLİK TARZLARININ FİRMALARIN ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK YETENEKLERİNE ETKİSİ: DEPARK FİRMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AKKAYA B., TABAK A.

26. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.511-516, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

Digital Transformation and Management of VUCA-RR Environments in Perspective of Industry 5.0

Digitalization, Sustainable Development, and Industry 5.0: An Organizational Model for Twin Transitions, Bülent Akkaya, Simona Andreea Apostu, Eglantina Hysa, Mirela Panait, Editör, Emerald Publishing Limited, ss.11-24, 2023

Antecedents to Perceived Usefulness of M-Commerce: An Application of Technology Acceptance Model

Jermsittiparsert K., Wongsuwan N., AKKAYA B.

Two Faces of Digital Transformation:Technological Opportunities versus Social Threats, Bülent Akkaya, Akif Tabak, Editör, Emerald Publishing Limited, ss.157-175, 2023

ÖRGÜTSEL DEMOKRASİ, DUYGUSAL EMEK VE LİDERLİK TÜRLERİ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

Jermsittiparsert K., Wongsuwan N., AKKAYA B.

İŞLETME VE YÖNETİM EKSENİNDE AKADEMİK ÇALIŞMA VE DEĞERLENDİRMELER, Mustafa Kırlı, Gökçe KAFKAS KIRLI, Editör, Ekin Yayınevi, ss.58-70, 2023

Subjective Norms and Behavioural Intention of E-Banking Adoption: Mediating Role of Perceived Usefulness

Two Faces of Digital Transformation:Technological Opportunities versus Social Threats, Bülent Akkaya, Akif Tabak, Editör, Emerald Publishing Limited, ss.195-201, 2023

Agile Management and VUCA 2.0 (VUCA-RR) During Industry 4.0

Ahmed J., Mrugalska B., AKKAYA B.

Agile Management and VUCA-RR: Opportunities and Threats in Industry 4.0 towards Society 5.0, Bülent Akkaya; Matthew Waritay Guah; Kittisak Jermsittiparsert; Helena Bulinska-Stangrecka;Yeşim Kaya, Editör, Emerald Publishing Limited, ss.13-26, 2022

Combating COVID: Exploring Pakistani Universities' Responses to COVID-19

Malik M. A., AKKAYA B., Jumani N. B.

Comparative Research on Educational Policy Responses to the COVID-19 Pandemic: Eastern vs. Western Perspectives, Muhammad Abid Malik, Bulent Akkaya, Donta S. Harper, Editör, IGI Global, ss.1-16, 2022

Post-Pandemic Talent Management Models in Knowledge Organizations, Mohammad Rafiqul Islam Talukdar, Carmen Z. Lamagna, Charles Carillo Villanueva, Rezbin Nahar, Farheen Hassan, Editör, IGI Global, ss.214-228, 2022

Understanding Strategic Skills of Managers for First-Time Leadership in Industry 4.0

AKKAYA B., TETİK S.

Handbook of Research on Innate Leadership Characteristics and Examinations of Successful First-Time Leaders, Matthew Waritay Guah, Editör, IGI Global, South Carolina, ss.367-388, 2021

Organizational Climate and Strategic Leadership in Industry 4.0

TETİK S., AKKAYA B.

Integration and Application of Business Graduate and Business Leader Competency-Models, Donta S. Harper (University of Washington, USA), Editör, IGIGLOBAL, Hershey, ss.201-2016, 2021

Neoliberal Approach in Higher Education: Case of Pakistan

Riasat M., AKKAYA B.

Handbook of Research on Current Trends in Asian Economics, Business, and Administration, Bülent Akkaya; Kittisak Jermsittiparsert; Ayse Gunsel, Editör, IGI Global, ss.212-227, 2021

Digital Management Towards Society 5.0: A Review of the Framework for Kurt Lewin Theory During COVID-19 Pandemic

AKKAYA B., GÜNSEL A., Yıkılmaz İ.

Emerging Challenges, Solutions, and Best Practices for Digital Enterprise Transformation, Kamaljeet Sandhu, Editör, IGI Global, ss.120-137, 2021

The Status of the Retail Sector During and After the Covid-19 Outbreak: What Should Strategic Managers Do?

Güven H., AYVAZ GÜVEN E. T., AKKAYA B.

Emerging Trends in and Strategies for Industry 4.0 During and Beyond Covid-19, Bülent Akkaya;Kittisak Jermsittiparsert;Muhammad Abid Malik;Yesim Kocyigit, Editör, Sciendo publishing, ss.47-58, 2021

Understanding Strategic Skills of Managers for First-Time Leadership in Industry 4.0

AKKAYA B., TETİK S.

Handbook of Research on Innate Leadership Caractersitics and Examinations of Successful Fist-Time Leaders, Matthew Waritay Guah, Editör, IGI Global, ss.367-388, 2021

The Status of the Retail Sector During and After the Covid-19 Outbreak: What Should Strategic Managers Do?

Güven H., AYVAZ GÜVEN E. T., AKKAYA B.

Emerging Trends in and Strategies for Industry 4.0 During and Beyond Covid-19, Akkaya, Bülent; Jermsittiparsert, Kittisak; Malik, Muhammad Abid; Koçyiğit, Yeşim, Editör, Sciendo, Varşova, ss.47-58, 2021

Sustainability of SMEs and Health Sector in a Dynamic Capabilities Perspective

Challenges and Opportunities for SMEs in Industry 4.0, IGI Global, Editör, IGI Global, New York, ss.43-64, 2020

Sustainability of SMEs and Health Sector in a Dynamic Capabilities Perspective

Challenges and Opportunities for SMEs in Industry 4.0, Noor Ahmad (hazlina@usm.my), Qaisar Iqbal (qaisarkh86@gmail.com), Hasliza Halim (haslizahalim@usm.my, Editör, IGIGLOBAL, Hershey, ss.43-64, 2020

Leadership Styles and Female Managers in Perspective of Agile Leadership

Agile Business Leadership Methods for Industry 4.0, Bulent Akkaya, Editör, Emerald Publishing Limited, London, ss.121-137, 2020

Leadership Styles and Female Managers in Perspective of Agile Leadership

Çevik Özcan E., AKKAYA B.

Agile Business Leadership Methodsfor Industry 4.0, Bülent AKKAYA, Editör, Emerald Publishing Limited, ss.121-137, 2020

The Effect of Industry 4.0 on Accountingin Terms of Business Management

Agile Business Leadership Methods for Industry 4.0, Bülent AKKAYA, Editör, Emerald Publishing Limited, ss.139-154, 2020

Organizational Climate and Strategic Leadership in Industry 4.0

TETİK S., AKKAYA B.

Integration and Application of Business Graduate and Business Leader Competency-Models, Donta HARPER, Editör, IGI Global, ss.201-216, 2020

Leadership 5.0 in Industry 4.0: Leadership in Perspective of Organizational Agility