Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 18
Tümü (18)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (2)
Scopus (2)
TRDizin (9)
Diğer Yayınlar (6)

1. The Phenomenon of Phubbing in Organizational Settings: Exploring the Interrelations Among Ostracism, Voice, and Turnover Intention Through a Moderated Mediation Model

Oral Ataç L., Köksal K., Türesin H., Gürsoy A.
Human Behavior and Emerging Technologies , sa.25, ss.1-10, 2025 (ESCI, Scopus)

2. Dijital Liderlik ve Yenilikçilik Arasındaki İlişkide Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü: Uzaktan Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma

Altay Morgül Ü., Oral Ataç L.
Journal of emerging economies and policy (Online) , cilt.9, ss.51-65, 2024 (TRDizin)

3. Üniversitenin Misyonu

ORAL ATAÇ L.
YÜKSEKÖĞRETIM DERGISI , cilt.14, sa.2, ss.137-139, 2024 (ESCI)

4. Adrese Gerek Yok: Bir Mülkiyelinin Anıları

ORAL ATAÇ L.
Mülkiye Dergisi , cilt.47, sa.6, 2023 (TRDizin)

5. Çalışanların Karşılanmayan Beklentileri ile İşyerine Dönük Yıkıcı Davranışları Arasındaki İlişki: Banka Çalışanları Örnekleminde bir Araştırma

TOKA B., ORAL ATAÇ L.
Alanya Akademik Bakış , cilt.7, sa.3, ss.1357-1372, 2023 (TRDizin)

6. İşgücü Çevikliği Literatürünün Bibliyometrik Analizi

DEMİRLER S., ORAL ATAÇ L.
SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.13, sa.30, ss.251-272, 2022 (TRDizin)

7. Kariyer Tatmini ile İşe Adanmışlık İlişkisi: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

GÜNEŞ H. N., ORAL ATAÇ L.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, ss.109-122, 2022 (TRDizin)

8. Çalışan Sesliliğinin Öncülleri ve Sonuçları: Türkiye Örnekleminde Gerçekleştirilen Araştırmalar Bağlamında İlgili Yazının Genel Değerlendirmesi ve Bir Meta-Analiz Çalışması

ORAL ATAÇ L.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.1739-1755, 2020 (TRDizin) identifier

9. Paternalist Liderlik Algısının Çalışan Sesliliğine Etkisi: Gıda Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Özyılmaz B., ORAL ATAÇ L.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.2, ss.397-410, 2019 (TRDizin) identifier

10. Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.17-29, 2019 (Hakemli Dergi)

11. Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.32, sa.2, ss.289-314, 2018 (TRDizin) identifier

12. Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults

Ataç L., Dirik D., Tetik H.
International Journal for Educational and Vocational Guidance , cilt.18, sa.1, ss.45-61, 2018 (SSCI, Scopus) identifier identifier

13. Liderin Kullandığı Güç Kaynakları, Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Euroasian Academy of Sciences Euroasian Business Economics Journal , sa.1, ss.259-271, 2016 (Hakemli Dergi)

14. A General Evaluation of Fringe Benefits Provided in Turkey The Case of ICI 100

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
International Journal of Research in Social Sciences , cilt.4, sa.9, ss.26-33, 2015 (Hakemli Dergi)

15. Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H., KAN M. H.
Humanitas - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, ss.149-166, 2014 (Hakemli Dergi)

16. İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma ile İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.287-295, 2012 (Hakemli Dergi)

17. Hekimlerin Duygusal Emek Kullanımı ile İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.463-492, 2011 (Hakemli Dergi)

18. Duygusal Emek Davranışlarının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.165-185, 2011 (TRDizin) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 40

1. Kişilik ve Toplumsal Cinsiyetin Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisi: Kariyer Kararsızlığının Aracı Rolü

KÖKSAL K., TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L., GÜRSOY A.
12. Örgütsel Davranış Kongresi, Konya, Türkiye, 30 Eylül - 01 Kasım 2025, (Tam Metin Bildiri)

2. Yeşil Yaka: Örgütlerde Yeni Bir Çalışan Tipolojisi Üzerine Teorik Bir Değerlendirme

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H.
IV. Sardes Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 09 Ekim 2025, (Özet Bildiri)

3. Sosyotelizme (Phubbing) Maruz Kalmanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Dışlanmanın ve Sesliliğin Rolü

ORAL ATAÇ L., GÜRSOY A., KÖKSAL K., TÜRESİN H.
11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.179-183, (Tam Metin Bildiri)

4. Etik Liderlik ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Gücü: Ulusal Yazına Meta-Analitik Bir Yaklaşım

Çelik H., TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.348-351, (Tam Metin Bildiri)

5. Enflasyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
III. Sardes Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 4 - 05 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

6. Kariyer Uyum Yetenekleri ile İstihdam Edilebilirlik İlişkisi: Kişiliğin Düzenleyici Rolü

TÜRESİN H., KÖKSAL K., GÜRSOY A., ORAL ATAÇ L.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.797-805, (Tam Metin Bildiri)

7. DİJİTAL ÇAĞDA DEĞİŞİME UYUM SAĞLAMAK: DİJİTAL LİDERLİK, YENİLİKÇİLİK VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENME İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ALTAY MORGÜL Ü., ORAL ATAÇ L.
23. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2024, (Tam Metin Bildiri)

8. TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ

KÖKSAL K., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

9. Toplumsal Cinsiyet İstihdam Edilebilirliği Etkiler mi? Kariyer Kaynaklarına Erişimin Rolü

KÖKSAL K., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

10. Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
II. Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 22 - 23 Eylül 2023, (Özet Bildiri)

11. Bir Covıd-19 Fenomeni: Teknostres

DEMİRLER S., ORAL ATAÇ L.
31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)

12. Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü

GÜRSOY A., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖKSAL K.
9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 03 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

13. Dijital Örgüt Kültürünün Boyutları: Bir Literatür İncelemesi

DEMİRLER S., ORAL ATAÇ L.
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 03 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

14. İşgücü Çevikliği Literatürünün Bibliyometrik Analizi: Genel Bir Değerlendirme

DEMİRLER S., ORAL ATAÇ L.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2022, ss.878-892, (Tam Metin Bildiri)

15. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 17 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

16. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
1. Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 17 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

17. Covid-19 Pandemi Dönemi Özelinde Uzaktan Çalışma Dolayısıyla Ortaya Çıkan Bazı Kritik Psikolojik Durumlar ile Kişiye ve İşe İlişkin Sonuçlar Üzerine Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
VI. International Conference on Social Research and Behavioral Sciences, Batumi, Gürcistan, 3 - 04 Ekim 2020, ss.46-47, (Özet Bildiri)

18. Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Planlama Tutumları ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
10.Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 25 - 26 Nisan 2019, ss.416-425, (Tam Metin Bildiri)

19. Kariyerizm Yöneliminin Benlik Saygısına Etkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.676-680, (Tam Metin Bildiri)

20. Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
6.Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.559-569, (Tam Metin Bildiri)

21. Understanding Shopping Behaviors of University Students

KAHRAMAN A., ORAL ATAÇ L., DEMİRAY EROL E., ÖZÇALIK M.
18. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Bükreş, Romanya, 5 - 07 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

22. The Use of Big Data in Human Resources Management: A Theoretical Framework

ORAL ATAÇ L., Güneş F.
18. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Bükreş, Romanya, 5 - 07 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

23. Kariyerizm Yöneliminin İzlenim Yönetimi Taktiklerine Etkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 Mayıs 2018, ss.285-290, (Tam Metin Bildiri)

24. Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analiz

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
IV. International Multidisciplinary Congress of Eurasia, Roma, İtalya, 23 - 25 Ağustos 2017, ss.263-264, (Özet Bildiri)

25. LİDERİN KULLANDIĞI GÜÇ KAYNAKLARI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE BÖLGECİLİK İLİŞKİSİ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

26. Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinin İncelenmesi Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
I. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Konferansı: İnsan ve Toplum Bilimleri., 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

27. Liderin Kullandığı Güç Kaynakları Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

28. Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisininin İncelenmesi: Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
1st International Scientific Researches Congress Humanity and Social Sciences, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

29. BENLIK SAYGISI VE SOSYAL DESTEK DEĞIŞKENLERININ KARIYER UYUM YETENEKLERINE ETKISININ İNCELENMESI: GENÇ YETIŞKINLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
ULUSLARARASI BILIMSEL ARAŞTIRMALAR KONFERANSI: İNSAN VE TOPLUM BILIMLERI, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

30. A General Assesment on Side Benefit Practices in Turkey: The Case of ISE 100

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 11 - 14 Eylül 2014, (Özet Bildiri)

31. Üniversite Öğrencilerinin Yönetsel Güçlülük Düzeyleri ve Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma

ÜNAL A., ORAL ATAÇ L.
4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2012, ss.149-158, (Tam Metin Bildiri)

32. Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
5. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Almati, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, ss.60-66, (Tam Metin Bildiri)

33. Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzeri Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H.
5. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, ss.60-66, (Tam Metin Bildiri)

34. X ve Y Kuşaklarının Etik Algılarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.298-302, (Tam Metin Bildiri)

35. İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma İle İlişkisi Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H.
Sosyal Bilimler Araştırmaları Konferansı, Kuşadası, Türkiye, 28 - 30 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

36. Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyi İle İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İşgörenler Üzerinde İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.548-552, (Tam Metin Bildiri)

37. Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyi ile İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İşgörenler Üzerinde İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L., Ballı B., CENGİZ M.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.548-552, (Tam Metin Bildiri)

38. Vakıf ve Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Akademik Personelin İşe Bağlanma (Job Engagement) Düzeyleri ile Yapılan Yayın Sayısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.431-438, (Tam Metin Bildiri)

39. Vakıf ve Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Akademik Personelin İşe Bağlanma (Job Engagement) Düzeyleri İle Yapılan Yayın Sayısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.431-438, (Tam Metin Bildiri)

40. Duygusal Emek Davranışlarının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeyleri İle İlişkisi Üzerine Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H., KERT S. B., GECÜ PARMAKSIZ Z.
10. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2011, ss.44-47, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 18

1. Sosyal Sorumluluk Odaklı Kamu Alımı: Teori ve Uygulama Örnekleri

BAKIRTAŞ D., ORAL ATAÇ L.
Sürdürülebilirlik: Ekonomi, Toplum ve Teknoloji Perspektifleri, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, BAKIRTAŞ DOĞAN, ORAL ATAÇ LALE, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.116-129, 2025

2. Yeşil Yaka: Örgütlerde Yeni Bir Çalışan Tipolojisi Üzerine Teorik bir Değerlendirme

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H.
Sürdürülebilirlik: Ekonomi, Toplum ve Teknoloji Perspektifleri, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, BAKIRTAŞ DOĞAN, ORAL ATAÇ LALE, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.317-329, 2025

3. Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV, ÇAVUŞOĞLU SELİN, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.1-12, 2025

4. Enflsyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Enflasyon Dinamikleri: Teorik Perspektifler ve Uygulamalı Yaklaşımlar, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, ORAL ATAÇ LALE, BAKIRTAŞ DOĞAN, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.320-329, 2024

5. Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Türkiye: Genel Bir Değerlendirme

BAKIRTAŞ D., ORAL ATAÇ L.
Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Türkiye: Yeşil Gelecek, Koçtürk, O. Murat, Editör, Nobel, ss.1-26, 2023

6. Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Pandemi Sonrası Ekonomi: Para, Finans ve Yönetim Tartışmaları, Koçtürk, O. Murat; Oral Ataç, Lale; Bakırtaş, Doğan, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.267-276, 2023

7. İşyerinde Şiddet

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Mobbingle Mücadelede Bilim, Hancı Hamit, Özcan Elif Gamze, Editör, Savaş Yayınevi, Ankara, ss.179-201, 2023

8. Yalın Girişimcilik

ORAL ATAÇ L.
Girişimcilikte Güncel Yaklaşımlar, Solmaztürk Ahmet Barış, Hırlak Bengü, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.277-296, 2022

9. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Geçmişten Günümüze Para, Bankacılık ve Finans Tartışmaları, Karğın, M.; Özcan, S. E.; Bakırtaş, D., Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.341-357, 2022

10. İş Hukuku Boyutuyla Örgütlerde Kayırmacılık

ORAL ATAÇ L., ŞAHİN EMİR A.
Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Sevinç KÖSE, Mustafa ALP, Editör, Seçkin, Ankara, ss.153-199, 2020

11. Psikolojk Sermaye

ORAL ATAÇ L.
İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar, Aslı Geylan, Editör, Anadolu Üniversitesi Basımevi, Eskişehir, ss.101-125, 2020

12. Paternalist Liderlik

ORAL ATAÇ L.
21. Yüzyılda Liderlik Yaklaşımları, Alper Gürer, Editör, İksad Publishing House, ss.307-329, 2019

13. Paternalist Liderlik

ORAL ATAÇ L.
21. Yüzyılda Liderlik Yaklaşımları, Alper Gürer, Editör, Hiperyayın, İstanbul, ss.271-290, 2019

14. Adhokratik Örgüt Yapıları

ORAL ATAÇ L.
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Enver Aydoğan, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.73-86, 2018

15. Çalışma Saatlerinde Kişisel İnternet Kullanımı: Sanal Kaytarma

ORAL ATAÇ L.
Kamuda Dijital Dönüşüm, Gonca Telli Yamamoto, Özhan Kalaç, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.281-296, 2018

16. Çalışan Sesliliği

ORAL ATAÇ L.
Yeni Nesil İşletmelerde Güncel Eğilimler, Esra Güven, Selin Çavuşoğlu, Editör, Beta, İstanbul, ss.209-222, 2018

17. Ayakkabı İmalatçılarının Uluslararası Rekabetçilik Analizi: İzmir Örneği

AKPINAR R., GÜLOVA A., ORAL ATAÇ L.
Lambert, Düsseldorf, 2017

18. Örgüt Tasarımı, Örgütsel Yetenekler ve Örgüt Teknolojisi

ORAL ATAÇ L.
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim, Asena Gülova, Lale Oral Ataç, Deniz Dirik, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.282-316, 2017
Metrikler

Yayın

80

Yayın (WoS)

3

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

38

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

38

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

183

H-İndeks (Scholar)

4

Atıf (TrDizin)

98

H-İndeks (TrDizin)

6

Atıf (Sobiad)

255

H-İndeks (Sobiad)

6

Atıf (Diğer Toplam)

163

Proje

7

Tez Danışmanlığı

11