Eğitim Bilgileri
2014 - 2017
2014 - 2017Doktora
Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Türkiye
2010 - 2016
2010 - 2016Lisans
Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2012 - 2014
2012 - 2014Yüksek Lisans
Türkiye
2007 - 2011
2007 - 2011Lisans
Boğaziçi Üniversitesi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2017
2017Doktora
Liderin sosyal güç kaynakları ile çalışan performansı ve liderin etkililiği arasındaki ilişkiler: Cinsiyet perspektifinden bir araştırma
Manisa Celal Bayar Üniversitesi
2014
2014Yüksek Lisans
Knowledge as an object of psychological ownership and knowledge hiding via territoriality among knowledge workers
Yabancı Diller
İngilizce
Araştırma Alanları
Davranış Bilimleri
Bilim, Teknoloji ve Toplum
İşletme
Akademik Unvanlar / Görevler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorDoç. Dr.
Diğer (Kurumlar,hastaneler Vb.)
2012 - Devam Ediyor
2012 - Devam EdiyorAraştırma Görevlisi
Yönetimsel Görevler
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorManisa Celal Bayar Üniversitesi
2015 - Devam Ediyor
2015 - Devam EdiyorManisa Celal Bayar Üniversitesi
2022 - 2025
2022 - 2025Manisa Celal Bayar Üniversitesi
2020 - 2021
2020 - 2021Manisa Celal Bayar Üniversitesi
2013 - 2017
2013 - 20172013 - 2017
2013 - 2017Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Akademi Dışı Deneyim
2011 - 2012
2011 - 2012DIŞ POLİTİKA PROGRAMI
TÜRKİYE EKONOMİK VE SOSYAL ETÜDLER VAKFI (TESEV), DIŞ POLİTİKA PROGRAMI
Verdiği Dersler
Yönetilen Tezler
2025
2025Doktora
Dönüşümcü Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı ilişkisini Anlamaya Yönelik Bibliyometrik, Meta-analitik ve Yapısal Eşitlik Modeli Temelli Sistematik Bir Araştırma
DİRİK D. (Danışman)
Ö.ATEŞCİ(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Girişimcilik Niyeti İle Girişimcilik Davranışı Arasındaki İlişki: İçsel Kontrol Odağı ve Sosyal Desteğin Düzenleyici Etkileri
DİRİK D. (Danışman)
S.SHAHIDLI(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Çalışanların statü endişelerinin iş tutumlarına yansımaları üzerine bir araştırma
DİRİK D. (Danışman)
M.ÇAĞRI(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Algılanan Örgütsel Politikanın Ölçümüne Yönelik Bağlama Uygun Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
DİRİK D. (Danışman)
A.KARTER(Öğrenci)
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2024
2024A phenomenological study on psychological resilience of aircraft rescue and fire fighting professionals
ERYILMAZ İ., DİRİK D., Öney T.
Current Psychology
, cilt.43, sa.23, ss.20286-20308, 2024 (SSCI)
2024
2024To start or not to start? An exploratory study of work meaningfulness among start-up co-founders
DİRİK D., ÖZDOĞAN B.
Frontiers in Psychology
, cilt.15, 2024 (SSCI)
2024
2024Exploring the career expectations of domestic and international students in an emerging country context
DİRİK D., ERYILMAZ İ.
Higher Education Research and Development
, cilt.43, sa.5, ss.1089-1106, 2024 (SSCI)
2021
2021Leader power bases and perceived leader effectiveness: conservation of gender stereotypes
DİRİK D.
Current Psychology
, cilt.40, sa.12, ss.6175-6186, 2021 (SSCI)
2018
2018Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults
Ataç L., DİRİK D., Tetik H. T.
International Journal for Educational and Vocational Guidance
, cilt.18, sa.1, ss.45-61, 2018 (SSCI)
2018
2018Leader power bases and organizational outcomes: The role of perceived organizational politics
DİRİK D., Eryılmaz İ.
Journal of East European Management Studies
, cilt.23, sa.4, ss.532-558, 2018 (SSCI)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2025
2025The role of the city in the innovative software entrepreneurship ecosystem: a qualitative study
Özdogan B., Dirik D., Kahraman A.
JOURNAL OF GLOBAL ENTREPRENEURSHIP RESEARCH
, cilt.15, sa.1, 2025 (ESCI)
2025
2025A SCOPING REVIEW ON GENERATION Z'S LEADERSHIP EXPERIENCE AND EXPECTATIONS
Dirik D., Aktan A., Atesci Ö.
MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE
, cilt.17, sa.1, ss.46-65, 2025 (ESCI)
2024
2024İş Yaşamında Statü Endişeleri Açmazı: Gig Ekonomisi Çalışanları Bağlamında Keşfedici Bir Araştırma
DİRİK D., ERYILMAZ İ., ÖZDOĞAN B.
ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
, sa.68, ss.99-105, 2024 (Hakemli Dergi)
2019
2019Algılanan Sosyal Destek Ve Stresle Başa Çıkma Tarzları Arasındaki İlişkide Algılanan Öz Yeterliliğin Rolü
YILDIZ K., DİRİK D.
SPORMETRE BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BİLİMLERİ DERGİSİ
, cilt.17, sa.2, ss.132-144, 2019 (Hakemli Dergi)
2016
2016An analysis of young adults’ career adaptabilitiesfrom the perspective of various sociodemographicvariables
YILDIZ K., DİRİK D.
Gymnasium Scientific Journal of Education, Sports and Health , cilt.2, sa.17, ss.191-206, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
2016Liderin Kullandığı Güç Kaynakları, Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma
DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Euroasian Academy of Sciences Euroasian Business Economics Journal , sa.1, ss.259-271, 2016 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2024
2024Beyond the Collar: Exploring Work Intensity and Recovery Experiences in the Supply Chain Workforce
ERYILMAZ İ., DİRİK D., ERHAN T.
2nd International Congress on Blue and Grey Collar Workers, Varşova, Polonya, 8 - 11 Mayıs 2024, (Özet Bildiri)
2019
2019TÜRKİYE’DE FIRSAT GİRİŞİMCİLİĞİ OLGUSU VE PAYDAŞ GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA
ÖZDOĞAN B., DİRİK D., eryılmaz İ.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.1031-1043, (Tam Metin Bildiri)
2019
2019ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İLİŞKİSEL AĞI ÜZERİNE ULUSAL YAZINDA BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI
DİRİK D.
3RD INTERNATIONAL EMI ENTREPRENEURSHIP SOCIAL SCIENCES CONGRESS, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.160-162, (Özet Bildiri)
2019
2019ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİİLİŞKİDE TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ BİÇİMLEYİCİROLÜ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ERYILMAZ İ., DİRİK D., GÜLOVA A.
27. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Alanya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.445-460, (Tam Metin Bildiri)
2018
2018TARİHSEL PERSPEKTİFTE TÜRKİYE’DE ÖRGÜTSEL GÜÇ YAZINI VE ULUSAL MAKALELER ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİRİNCELEME
DİRİK D., ERYILMAZ İ.
1. INTERNATIONAL CONFERENCE ON CRITICAL DEBATES IN SOCIAL SCIENCES-ICCDSS, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2018, ss.210, (Özet Bildiri)
2018
2018STRATEJİK YÖNETİM SÜRECİNDE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ SAĞLAYAN DİNAMİK YAPILAR: ŞİRKET AKADEMİLERİ
DİRİK D., ÖZDOĞAN B.
4TH INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’18), Manisa, Türkiye, 26 - 29 Haziran 2018, ss.589-598, (Tam Metin Bildiri)
2018
2018ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ: GENÇ YETİŞKİNLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
YILDIZ K., DİRİK D.
16.ULUSLARARASI SPOR BİLİMLERİ KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2018, ss.929-930, (Özet Bildiri)
2018
2018GÜVENLİK İKLİMİ ALGISI VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE GENEL ÖZ YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: HELİKOPTER TEKNİSYENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
ERYILMAZ İ., DİRİK D., ODABAŞOĞLU Ş.
26. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.454-461, (Tam Metin Bildiri)
2018
2018Güç Zehirlenmesine Kavramsal Bir Bakış
GÜLOVA A., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
17. Uluslararsı Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1050-1054, (Tam Metin Bildiri)
2018
2018ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ARDILLARI ÜZERİNE ULUSAL YAZIN BAĞLAMINDA BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI
DİRİK D., YELOĞLU H. O.
6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.262-273, (Tam Metin Bildiri)
2018
2018SPOR YÖNETİMİ EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN KARŞILAŞTIĞI İLETİŞİM ENGELLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
KARABAŞ R., DİRİK D., YILDIZ K.
5. INTERNATIONAL SPORT SCIENCES, TOURISM AND RECREATION STUDENT CONGRESS, Manisa, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2018, ss.58, (Özet Bildiri)
2017
2017HİYERARŞİ EĞİLİMİ VE LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN BİÇİMLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DİRİK D., ERYILMAZ İ., KÖSE S.
5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.605-612, (Tam Metin Bildiri)
2017
2017ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL MEDYA TUTUMLARI İLE SANAL ORTAM YALNIZLIK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DİRİK D., YILDIZ K.
DÜNYA SPOR BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI KONGRESİ, Manisa, Türkiye, 23 - 26 Kasım 2017, ss.393-394, (Özet Bildiri)
2017
2017SOSYAL GÜÇ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
ERYILMAZ İ., DİRİK D., GÜLOVA A.
5.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
2017İŞ PERFORMANSININ BELİRLEYİCİSİ OLARAK GÜÇLÜ LİDER VE PELZ ETKİSİ
MEYDAN C. H., DİRİK D., ERYILMAZ İ.
25. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
2017POLİTİK YETİ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ERYILMAZ İ., DİRİK D., GÜLOVA A.
16.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)
2017
2017SOSYAL GÜÇ KAYNAKLARI VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK CİNSİYET PERSPEKTİFİNDEN BİR ARAŞTIRMA
DİRİK D., ERYILMAZ İ., GÜLOVA A.
16. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)
2017
2017MANAGEMENT INNOVATION TO CONTEXTUAL PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION
YILDIZ H., DİRİK D.
12TH EUROPEAN CONFERENCE ON SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCES, KATANYA, 25 - 28 Ocak 2017, ss.162, (Özet Bildiri)
2016
2016Çin in Küresel Finansal Ayak İzini Genişletme Projesi Asya Altyapı Yatırım Bankası ve Türkiye Açısından Bir Değerlendirme
DİRİK D., Eryılmaz İ., ÖZDOĞAN B.
2nd International Congress on Economics and Business, Saraybosna, Bosna-Hersek, 30 Mayıs - 03 Haziran 2016, cilt.1, ss.551-559, (Tam Metin Bildiri)
2016
2016LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI, İŞ TATMİNİ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ
DİRİK D., ERYILMAZ İ., GÜLOVA A.
4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.45-52, (Tam Metin Bildiri)
2016
2016ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
ERYILMAZ İ., DİRİK D., KÖSE S.
4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.45-52, (Tam Metin Bildiri)
2016
2016An analysis of young adults’ career adapt-abilities from the perspective of various socio-demographic variables
YILDIZ K., DİRİK D.
6th International Scientific Conference, Bacau, Romanya, 11 - 12 Kasım 2016, cilt.5, ss.28, (Özet Bildiri)
2016
2016ÇİN’İN KÜRESEL FİNANSAL AYAK İZİNİ GENİŞLETME PROJESİ: ASYA ALTYAPI YATIRIM BANKASI VE TÜRKİYE AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
DİRİK D., ERYILMAZ İ., ÖZDOĞAN B.
2. INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’2016), Bosna-Hersek, 30 Mayıs - 03 Haziran 2016, ss.551-558, (Tam Metin Bildiri)
2016
2016GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
ERYILMAZ İ., DİRİK D.
GENÇLERLE 360 DERECE 3. ULUSLARARASI ÖĞRENCİ KONGRESİ, Manisa, Türkiye, 4 - 05 Nisan 2016, ss.451-459, (Tam Metin Bildiri)
2016
2016LİDERİN KULLANDIĞI GÜÇ KAYNAKLARI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE BÖLGECİLİK İLİŞKİSİ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)
2016
2016Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinin İncelenmesi Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma
ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
I. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Konferansı: İnsan ve Toplum Bilimleri., 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)
2016
2016Liderin Kullandığı Güç Kaynakları Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma
DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)
2016
2016Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisininin İncelenmesi: Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma
ORAL L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
1st International Scientific Researches Congress Humanity and Social Sciences, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)
2016
2016BENLIK SAYGISI VE SOSYAL DESTEK DEĞIŞKENLERININ KARIYER UYUM YETENEKLERINE ETKISININ İNCELENMESI: GENÇ YETIŞKINLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA
ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
ULUSLARARASI BILIMSEL ARAŞTIRMALAR KONFERANSI: İNSAN VE TOPLUM BILIMLERI, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)
2015
2015KİŞİLİK FAKTÖRLERİ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ
İNAN E., DİRİK D., KÖSE S.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.219-224, (Tam Metin Bildiri)
2015
2015GENDER AND USE OF SOCIAL POWER: A STUDY ON THE PERCEPTION OF PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN TURKEY
GÜLOVA A., DİRİK D., İNAN E.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON KNOWLEDGE AND POLITICS IN GENDER AND WOMEN’S STUDIES, 9 - 11 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
2015A Sociological Approach to the EU Accession Process of Turkey: Different Cultures Different Identities
YAMAN F., DİRİK D., BALCI Z. S.
ESA 12th Conference Differences, Inequalities and Sociological Imagination, Prague, Çek Cumhuriyeti, 25 - 28 Ağustos 2015, (Özet Bildiri)
2014
2014ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
ERYILMAZ İ., DİRİK D.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.371-376, (Tam Metin Bildiri)
2014
2014DÜZENLEYICI ODAKLAR VE İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL İKLİMİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ: KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA
KÖSE S., DİRİK D., İNAN E.
2.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.241-249, (Tam Metin Bildiri)
2013
2013ATTITUDES TOWARDS BUSINESS ETHICS: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKISH SENIOR BUSINESS STUDENTS
GÜLOVA A., ERYILMAZ İ., DİRİK D.
2. INTERNATIONAL CONFERENCE ON ECONOMICS, BUSINESS INNOVATION, KOPENHAG, Danimarka, 19 - 20 Mayıs 2013, ss.42-47, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2025
2025Does ESG-Oriented Leadership Pay Off in Startups?: A Theoretical Perspective
ÖZDOĞAN B., DİRİK D.
Building a Green Future Through Essential Decision-Making Competencies, Popescu Cristina Raluca Gh., Šebestová Jarmila Duháček, Editör, IGI Global Publishing, ss.419-512, 2025
2020
2020Leadership versus Management
DİRİK D.
A Handbook of Leadership Styles, Özgür Demirtaş; Mustafa Karaca, Editör, Cambridge Scholars, Cambridge, ss.35-59, 2020
2020
2020Psikolojik Sahiplenme
DİRİK D.
Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi,, Sema Polatcı, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.1, 2020
2020
2020İş Hukuku Boyutuyla Çalışma Yaşamında İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik
DİRİK D., GÜRSEL İ.
Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Sevinç Köse; Mustafa Alp, Editör, Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Ankara, ss.59-100, 2020
2019
2019Kaynak Bağımlılığı Kuramı ve Güç
DİRİK D.
Örgütlerde Güç ve Politika, Yıldız Harun, Okan Tarhan, Editör, Beta, ss.97-110, 2019
2018
2018STRATEJİK YÖNETİM SÜRECİNDE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ SAĞLAYAN DİNAMİK YAPILAR: ŞİRKET AKADEMİLERİ
DİRİK D., ÖZDOĞAN B.
SOSYOEKONOMİK BOYUTLARIYLA İNOVASYON, MUSTAFA MIYNAT, AHMET VECDİ CAN, ABDÜLMECİT NUREDİN, COŞKUN ÇILBANT, BURAK ÖZDOĞAN, TUNA CAN GÜLEÇ, OSMAN GÜLDEN, ŞÜKRÜ ÇAĞRI ÇELİK, TOLGA ÇAĞLAYANSUDUR, Editör, MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ, Manisa, ss.589-598, 2018
2018
2018A BIBLIOMETRIC APPROACH TO SOCIAL POWER BASES IN A HISTORICAL PERSPECTIVE
DİRİK D., ERYILMAZ İ.
CRITICAL DEBATES IN SOCIAL SCIENCES, TUNÇSİPER BEDRİYE, SAYIN FERHAN, Editör, FRONTPAGE PUBLICATIONS, ss.114-132, 2018
2018
2018HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DİRİK D.
INTRODUCTION TO BUSINESS, GEYİKÇİ UMUT BURAK, TEPECİ MUSTAFA, MUCAN ÖZCAN BURCU, METİN YILMAZ ÖZLEM, Editör, Gazi Kitabevi, ss.275-313, 2018
2018
2018SOSYAL MEDYA, SANAL ORTAM VE YALNIZLIK
DİRİK D.
SOSYAL MEDYANIN İŞ YAŞAMINDAKI YERI, YILDIZ HARUN, Editör, BETA BASIM YAYIM DAĞITIM, İstanbul, ss.301-315, 2018
2017
2017MANAGEMENT INNOVATION TO CONTEXTUAL PERFORMANCE
YILDIZ H., DİRİK D.
RECENT STUDIES IN ECONOMICS, HASAN ARSLAN, MEHMET ALI İCBAY, RASIM YILMAZ, GÜNTHER LÖSCHNIGG, Editör, E-BWN, Bialystok, ss.243-253, 2017
2017
2017DEĞİŞEN KÜRESEL ÇEVREDE ÖRGÜT TASARIMI VE STRATEJİSİ
DİRİK D.
ÖRGÜT KURAMI, ÖRGÜT TASARIMI VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM, ALTIN GÜLOVA ASENA, ORAL ATAÇ LALE, DİRİK DENİZ, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.215-248, 2017
2016
2016MANİSA İLİNİN SOSYOEKONOMİK PROFİLİ AÇISINDAN BEKLENTİ VE VİZYONUNA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
GÜLOVA A., ÇILBANT C., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D., ERATAŞ SÖNMEZ F.
MCBÜ Basımevi, 2016
Desteklenen Projeler
2016 - 2016
2016 - 2016Gençlerle 360 Derece 3. Uluslararası Öğrenci Kongresi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
KARĞIN S. (Yürütücü), TÜMTÜRK A., SOFYALIOĞLU Ç., ARACI H., KAHRAMAN A., DİRİK D., et al.
2016 - 2016
2016 - 2016Gençlerle 360 Derece 3 Uluslararası Öğrenci Kongresi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
TÜMTÜRK A., KARĞIN S., MOLLAOĞULLARI B. F., ARACI H., SOFYALIOĞLU Ç., ÖZTÜRK BİRİM Ş., et al.
2015 - 2016
2015 - 2016