Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

A phenomenological study on psychological resilience of aircraft rescue and fire fighting professionals

ERYILMAZ İ., DİRİK D., Öney T.
Current Psychology , cilt.43, sa.23, ss.20286-20308, 2024 (SSCI) Creative Commons License identifier identifier

To start or not to start? An exploratory study of work meaningfulness among start-up co-founders

DİRİK D., ÖZDOĞAN B.
Frontiers in Psychology , cilt.15, 2024 (SSCI) identifier identifier identifier

Exploring the career expectations of domestic and international students in an emerging country context

DİRİK D., ERYILMAZ İ.
Higher Education Research and Development , cilt.43, sa.5, ss.1089-1106, 2024 (SSCI) identifier identifier

Leader power bases and perceived leader effectiveness: conservation of gender stereotypes

DİRİK D.
Current Psychology , cilt.40, sa.12, ss.6175-6186, 2021 (SSCI) identifier

Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults

Ataç L., DİRİK D., Tetik H. T.
International Journal for Educational and Vocational Guidance , cilt.18, sa.1, ss.45-61, 2018 (SSCI) identifier identifier

Leader power bases and organizational outcomes: The role of perceived organizational politics

DİRİK D., Eryılmaz İ.
Journal of East European Management Studies , cilt.23, sa.4, ss.532-558, 2018 (SSCI) identifier
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The role of the city in the innovative software entrepreneurship ecosystem: a qualitative study

Özdogan B., Dirik D., Kahraman A.
JOURNAL OF GLOBAL ENTREPRENEURSHIP RESEARCH , cilt.15, sa.1, 2025 (ESCI) identifier

A SCOPING REVIEW ON GENERATION Z'S LEADERSHIP EXPERIENCE AND EXPECTATIONS

Dirik D., Aktan A., Atesci Ö.
MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE , cilt.17, sa.1, ss.46-65, 2025 (ESCI) identifier

İş Yaşamında Statü Endişeleri Açmazı: Gig Ekonomisi Çalışanları Bağlamında Keşfedici Bir Araştırma

DİRİK D., ERYILMAZ İ., ÖZDOĞAN B.
ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , sa.68, ss.99-105, 2024 (Hakemli Dergi) identifier

Algılanan Sosyal Destek Ve Stresle Başa Çıkma Tarzları Arasındaki İlişkide Algılanan Öz Yeterliliğin Rolü

YILDIZ K., DİRİK D.
SPORMETRE BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BİLİMLERİ DERGİSİ , cilt.17, sa.2, ss.132-144, 2019 (Hakemli Dergi) identifier

An analysis of young adults’ career adaptabilitiesfrom the perspective of various sociodemographicvariables

YILDIZ K., DİRİK D.
Gymnasium Scientific Journal of Education, Sports and Health , cilt.2, sa.17, ss.191-206, 2016 (Hakemli Dergi)

Liderin Kullandığı Güç Kaynakları, Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Euroasian Academy of Sciences Euroasian Business Economics Journal , sa.1, ss.259-271, 2016 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

Beyond the Collar: Exploring Work Intensity and Recovery Experiences in the Supply Chain Workforce

ERYILMAZ İ., DİRİK D., ERHAN T.
2nd International Congress on Blue and Grey Collar Workers, Varşova, Polonya, 8 - 11 Mayıs 2024, (Özet Bildiri)

TÜRKİYE’DE FIRSAT GİRİŞİMCİLİĞİ OLGUSU VE PAYDAŞ GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA

ÖZDOĞAN B., DİRİK D., eryılmaz İ.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.1031-1043, (Tam Metin Bildiri)

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İLİŞKİSEL AĞI ÜZERİNE ULUSAL YAZINDA BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI

DİRİK D.
3RD INTERNATIONAL EMI ENTREPRENEURSHIP SOCIAL SCIENCES CONGRESS, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.160-162, (Özet Bildiri)

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİİLİŞKİDE TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ BİÇİMLEYİCİROLÜ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

ERYILMAZ İ., DİRİK D., GÜLOVA A.
27. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Alanya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.445-460, (Tam Metin Bildiri)

TARİHSEL PERSPEKTİFTE TÜRKİYE’DE ÖRGÜTSEL GÜÇ YAZINI VE ULUSAL MAKALELER ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİRİNCELEME

DİRİK D., ERYILMAZ İ.
1. INTERNATIONAL CONFERENCE ON CRITICAL DEBATES IN SOCIAL SCIENCES-ICCDSS, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2018, ss.210, (Özet Bildiri)

STRATEJİK YÖNETİM SÜRECİNDE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ SAĞLAYAN DİNAMİK YAPILAR: ŞİRKET AKADEMİLERİ

DİRİK D., ÖZDOĞAN B.
4TH INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’18), Manisa, Türkiye, 26 - 29 Haziran 2018, ss.589-598, (Tam Metin Bildiri)

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ: GENÇ YETİŞKİNLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

YILDIZ K., DİRİK D.
16.ULUSLARARASI SPOR BİLİMLERİ KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2018, ss.929-930, (Özet Bildiri)

GÜVENLİK İKLİMİ ALGISI VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE GENEL ÖZ YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: HELİKOPTER TEKNİSYENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ERYILMAZ İ., DİRİK D., ODABAŞOĞLU Ş.
26. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.454-461, (Tam Metin Bildiri)

Güç Zehirlenmesine Kavramsal Bir Bakış

GÜLOVA A., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
17. Uluslararsı Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1050-1054, (Tam Metin Bildiri)

ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ARDILLARI ÜZERİNE ULUSAL YAZIN BAĞLAMINDA BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI

DİRİK D., YELOĞLU H. O.
6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.262-273, (Tam Metin Bildiri)

SPOR YÖNETİMİ EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN KARŞILAŞTIĞI İLETİŞİM ENGELLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

KARABAŞ R., DİRİK D., YILDIZ K.
5. INTERNATIONAL SPORT SCIENCES, TOURISM AND RECREATION STUDENT CONGRESS, Manisa, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2018, ss.58, (Özet Bildiri)

HİYERARŞİ EĞİLİMİ VE LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN BİÇİMLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., ERYILMAZ İ., KÖSE S.
5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.605-612, (Tam Metin Bildiri)

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL MEDYA TUTUMLARI İLE SANAL ORTAM YALNIZLIK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., YILDIZ K.
DÜNYA SPOR BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI KONGRESİ, Manisa, Türkiye, 23 - 26 Kasım 2017, ss.393-394, (Özet Bildiri)

SOSYAL GÜÇ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

ERYILMAZ İ., DİRİK D., GÜLOVA A.
5.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

İŞ PERFORMANSININ BELİRLEYİCİSİ OLARAK GÜÇLÜ LİDER VE PELZ ETKİSİ

MEYDAN C. H., DİRİK D., ERYILMAZ İ.
25. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri)

POLİTİK YETİ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

ERYILMAZ İ., DİRİK D., GÜLOVA A.
16.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

SOSYAL GÜÇ KAYNAKLARI VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK CİNSİYET PERSPEKTİFİNDEN BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., ERYILMAZ İ., GÜLOVA A.
16. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

MANAGEMENT INNOVATION TO CONTEXTUAL PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION

YILDIZ H., DİRİK D.
12TH EUROPEAN CONFERENCE ON SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCES, KATANYA, 25 - 28 Ocak 2017, ss.162, (Özet Bildiri)

Çin in Küresel Finansal Ayak İzini Genişletme Projesi Asya Altyapı Yatırım Bankası ve Türkiye Açısından Bir Değerlendirme

DİRİK D., Eryılmaz İ., ÖZDOĞAN B.
2nd International Congress on Economics and Business, Saraybosna, Bosna-Hersek, 30 Mayıs - 03 Haziran 2016, cilt.1, ss.551-559, (Tam Metin Bildiri)

LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI, İŞ TATMİNİ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ

DİRİK D., ERYILMAZ İ., GÜLOVA A.
4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.45-52, (Tam Metin Bildiri)

ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ

ERYILMAZ İ., DİRİK D., KÖSE S.
4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.45-52, (Tam Metin Bildiri)

An analysis of young adults’ career adapt-abilities from the perspective of various socio-demographic variables

YILDIZ K., DİRİK D.
6th International Scientific Conference, Bacau, Romanya, 11 - 12 Kasım 2016, cilt.5, ss.28, (Özet Bildiri)

ÇİN’İN KÜRESEL FİNANSAL AYAK İZİNİ GENİŞLETME PROJESİ: ASYA ALTYAPI YATIRIM BANKASI VE TÜRKİYE AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

DİRİK D., ERYILMAZ İ., ÖZDOĞAN B.
2. INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’2016), Bosna-Hersek, 30 Mayıs - 03 Haziran 2016, ss.551-558, (Tam Metin Bildiri)

GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

ERYILMAZ İ., DİRİK D.
GENÇLERLE 360 DERECE 3. ULUSLARARASI ÖĞRENCİ KONGRESİ, Manisa, Türkiye, 4 - 05 Nisan 2016, ss.451-459, (Tam Metin Bildiri)

LİDERİN KULLANDIĞI GÜÇ KAYNAKLARI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE BÖLGECİLİK İLİŞKİSİ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinin İncelenmesi Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
I. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Konferansı: İnsan ve Toplum Bilimleri., 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

Liderin Kullandığı Güç Kaynakları Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisininin İncelenmesi: Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
1st International Scientific Researches Congress Humanity and Social Sciences, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

BENLIK SAYGISI VE SOSYAL DESTEK DEĞIŞKENLERININ KARIYER UYUM YETENEKLERINE ETKISININ İNCELENMESI: GENÇ YETIŞKINLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
ULUSLARARASI BILIMSEL ARAŞTIRMALAR KONFERANSI: İNSAN VE TOPLUM BILIMLERI, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

KİŞİLİK FAKTÖRLERİ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ

İNAN E., DİRİK D., KÖSE S.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.219-224, (Tam Metin Bildiri)

GENDER AND USE OF SOCIAL POWER: A STUDY ON THE PERCEPTION OF PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN TURKEY

GÜLOVA A., DİRİK D., İNAN E.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON KNOWLEDGE AND POLITICS IN GENDER AND WOMEN’S STUDIES, 9 - 11 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)

A Sociological Approach to the EU Accession Process of Turkey: Different Cultures Different Identities

YAMAN F., DİRİK D., BALCI Z. S.
ESA 12th Conference Differences, Inequalities and Sociological Imagination, Prague, Çek Cumhuriyeti, 25 - 28 Ağustos 2015, (Özet Bildiri)

ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ

ERYILMAZ İ., DİRİK D.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.371-376, (Tam Metin Bildiri)

DÜZENLEYICI ODAKLAR VE İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL İKLİMİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ: KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA

KÖSE S., DİRİK D., İNAN E.
2.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.241-249, (Tam Metin Bildiri)

ATTITUDES TOWARDS BUSINESS ETHICS: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKISH SENIOR BUSINESS STUDENTS

GÜLOVA A., ERYILMAZ İ., DİRİK D.
2. INTERNATIONAL CONFERENCE ON ECONOMICS, BUSINESS INNOVATION, KOPENHAG, Danimarka, 19 - 20 Mayıs 2013, ss.42-47, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar

Does ESG-Oriented Leadership Pay Off in Startups?: A Theoretical Perspective

ÖZDOĞAN B., DİRİK D.
Building a Green Future Through Essential Decision-Making Competencies, Popescu Cristina Raluca Gh., Šebestová Jarmila Duháček, Editör, IGI Global Publishing, ss.419-512, 2025

Leadership versus Management

DİRİK D.
A Handbook of Leadership Styles, Özgür Demirtaş; Mustafa Karaca, Editör, Cambridge Scholars, Cambridge, ss.35-59, 2020

Psikolojik Sahiplenme

DİRİK D.
Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi,, Sema Polatcı, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.1, 2020

İş Hukuku Boyutuyla Çalışma Yaşamında İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik

DİRİK D., GÜRSEL İ.
Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Sevinç Köse; Mustafa Alp, Editör, Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Ankara, ss.59-100, 2020

Kaynak Bağımlılığı Kuramı ve Güç

DİRİK D.
Örgütlerde Güç ve Politika, Yıldız Harun, Okan Tarhan, Editör, Beta, ss.97-110, 2019

STRATEJİK YÖNETİM SÜRECİNDE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ SAĞLAYAN DİNAMİK YAPILAR: ŞİRKET AKADEMİLERİ

DİRİK D., ÖZDOĞAN B.
SOSYOEKONOMİK BOYUTLARIYLA İNOVASYON, MUSTAFA MIYNAT, AHMET VECDİ CAN, ABDÜLMECİT NUREDİN, COŞKUN ÇILBANT, BURAK ÖZDOĞAN, TUNA CAN GÜLEÇ, OSMAN GÜLDEN, ŞÜKRÜ ÇAĞRI ÇELİK, TOLGA ÇAĞLAYANSUDUR, Editör, MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ, Manisa, ss.589-598, 2018

A BIBLIOMETRIC APPROACH TO SOCIAL POWER BASES IN A HISTORICAL PERSPECTIVE

DİRİK D., ERYILMAZ İ.
CRITICAL DEBATES IN SOCIAL SCIENCES, TUNÇSİPER BEDRİYE, SAYIN FERHAN, Editör, FRONTPAGE PUBLICATIONS, ss.114-132, 2018

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

DİRİK D.
INTRODUCTION TO BUSINESS, GEYİKÇİ UMUT BURAK, TEPECİ MUSTAFA, MUCAN ÖZCAN BURCU, METİN YILMAZ ÖZLEM, Editör, Gazi Kitabevi, ss.275-313, 2018

SOSYAL MEDYA, SANAL ORTAM VE YALNIZLIK

DİRİK D.
SOSYAL MEDYANIN İŞ YAŞAMINDAKI YERI, YILDIZ HARUN, Editör, BETA BASIM YAYIM DAĞITIM, İstanbul, ss.301-315, 2018

MANAGEMENT INNOVATION TO CONTEXTUAL PERFORMANCE

YILDIZ H., DİRİK D.
RECENT STUDIES IN ECONOMICS, HASAN ARSLAN, MEHMET ALI İCBAY, RASIM YILMAZ, GÜNTHER LÖSCHNIGG, Editör, E-BWN, Bialystok, ss.243-253, 2017

DEĞİŞEN KÜRESEL ÇEVREDE ÖRGÜT TASARIMI VE STRATEJİSİ

DİRİK D.
ÖRGÜT KURAMI, ÖRGÜT TASARIMI VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM, ALTIN GÜLOVA ASENA, ORAL ATAÇ LALE, DİRİK DENİZ, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.215-248, 2017

MANİSA İLİNİN SOSYOEKONOMİK PROFİLİ AÇISINDAN BEKLENTİ VE VİZYONUNA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

GÜLOVA A., ÇILBANT C., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D., ERATAŞ SÖNMEZ F.
MCBÜ Basımevi, 2016
Metrikler

Yayın

59

Atıf (WoS)

36

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

47

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

5

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

5

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Sobiad)

372

H-İndeks (Sobiad)

13

Atıf (Diğer Toplam)

7

Proje

3

Tez Danışmanlığı

4

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları