Doç. Dr. HİLMİYE TÜRESİN

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Scholar)

653

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Sobiad)

273

H-İndeks (Sobiad)

Atıf (Diğer Toplam)

Proje

Tez Danışmanlığı

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2012 - 2016

Doktora

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye

2010 - 2012

Yüksek Lisans

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon, Türkiye

2005 - 2009

Lisans

Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Yaptığı Tezler

2016

Doktora

Psikolojik sermaye, lider-üye etkileşimi ve iş-aile çatışması arasındaki ilişkilerin hizmet sektöründe araştırılması

2012

Yüksek Lisans

Örgüt çalışanlarının paternalistik liderlik algıları, öğrenilmiş güçlülük düzeyleri, iş tatmin düzeyleri ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi

Yabancı Diller

İngilizce

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Yönetim ve Organizasyon

Akademik Unvanlar / Görevler

2021 - Devam Ediyor

Doç. Dr.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2020 - 2021

Dr. Öğr. Üyesi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2010 - 2020

Araştırma Görevlisi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

Yönetimsel Görevler

2025 - 2028

Fakülte Kurulu Üyesi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2022 - 2024

İşletme Bölümü Öz Değerlendirme Komisyon Üyesi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2022 - 2023

Birim Akademik Başvuru ve İnceleme Komisyonu Üyesi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2021 - 2022

Ders Programı Hazırlama Komisyonu Üyesi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2010 - 2011

Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

Verdiği Dersler

Lisans

İşletme Politikası

Davranış Bilimleri

Yönetim ve Organizasyon

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Sosyal Sorumluluk Projeleri

İşletme Yönetimi

İşletme Bilimine Giriş

Sosyal Psikoloji

Lisans Çift Anadal

İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Etik

İnsan Kaynakları Yönetimi

Modern Örgüt ve Yönetim Yaklaşımları

Örgütsel Davranış

Yönetilen Tezler

2024

Yüksek Lisans

Sosyal sermaye ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Beyaz yakalılar üzerine bir araştırma

TÜRESİN H. (Danışman)

M.BOYACI(Öğrenci)

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

2018

Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults

Ataç L., DİRİK D., Tetik H.

International Journal for Educational and Vocational Guidance , cilt.18, sa.1, ss.45-61, 2018 (SSCI)

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

2024

İşyeri Nezaketsizliği ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H.

Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.59-69, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

Z Kuşağının Teknoloji Bağımlılığı Türü Sanal Mağduriyet Eğilimlerini Etkiler Mi? Manisa Celal Bayar Üniversitesi İİBF Örneği

TÜRESİN H., ALBAN F. N.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.29, sa.2, ss.85-96, 2024 (Hakemli Dergi)

2022

Örgütlerde Mizah Kullanımına Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir Analiz

TÜRESİN TETİK H.

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.3, ss.223-244, 2022 (Hakemli Dergi)

2020

Lidere Duyulan Güvenin Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Kapsamında Bir Meta-Analiz Çalışması

TÜRESİN TETİK H.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.2973-2984, 2020 (Hakemli Dergi)

2019

Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.

Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.17-29, 2019 (Hakemli Dergi)

2018

Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.32, sa.2, ss.289-314, 2018 (Hakemli Dergi)

2017

Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması

TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.341-378, 2017 (Hakemli Dergi)

2016

Liderin Kullandığı Güç Kaynakları, Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Euroasian Academy of Sciences Euroasian Business Economics Journal , sa.1, ss.259-271, 2016 (Hakemli Dergi)

2015

A General Evaluation of Fringe Benefits Provided in Turkey The Case of ICI 100

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.

International Journal of Research in Social Sciences , cilt.4, sa.9, ss.26-33, 2015 (Hakemli Dergi)

2014

Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H., KAN M. H.

Humanitas - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, ss.149-166, 2014 (Hakemli Dergi)

2012

İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma ile İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.287-295, 2012 (Hakemli Dergi)

2011

Duygusal Emek Davranışlarının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.165-185, 2011 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2024

Sosyotelizme (Phubbing) Maruz Kalmanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Dışlanmanın ve Sesliliğin Rolü

ORAL ATAÇ L., GÜRSOY A., KÖKSAL K., TÜRESİN H.

11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.179-183, (Tam Metin Bildiri)

2024

Etik Liderlik ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Gücü: Ulusal Yazına Meta-Analitik Bir Yaklaşım

Çelik H., TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.348-351, (Tam Metin Bildiri)

2024

Enflasyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

III. Sardes Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 4 - 05 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

2024

Yönetim Alanında Psikolojik Güvenlik Üzerine Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

TÜRESİN H.

XV. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı, Antalya, Türkiye, 27 - 28 Temmuz 2024, (Özet Bildiri)

2024

Kariyer Uyum Yetenekleri ile İstihdam Edilebilirlik İlişkisi: Kişiliğin Düzenleyici Rolü

TÜRESİN H., KÖKSAL K., GÜRSOY A., ORAL ATAÇ L.

32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.797-805, (Tam Metin Bildiri)

2024

Z Kuşağının Sanal Zorbalığa Maruz Kalma Düzeyini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

TÜRESİN H., ALBAN F. N.

9th International Aegean Congress on Social Sciences and Humanities, İzmir, Türkiye, 23 - 25 Şubat 2024, (Özet Bildiri)

2023

TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ

KÖKSAL K., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.

10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

2023

Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

II. Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 22 - 23 Eylül 2023, (Özet Bildiri)

2022

Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü

GÜRSOY A., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖKSAL K.

9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 03 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

2022

MCBÜ'nün Kurum Kültürünü Belirlemeye Yönelik bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., GÖKBUNAR R., GÜLOVA A.

Uluslararası Geçmişten Günümüze Manisa Sempozyumu-II, Manisa, Türkiye, 21 Eylül 2022, (Özet Bildiri)

2022

Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 17 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

2022

Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

1. Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 17 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

2020

Covid-19 Pandemi Dönemi Özelinde Uzaktan Çalışma Dolayısıyla Ortaya Çıkan Bazı Kritik Psikolojik Durumlar ile Kişiye ve İşe İlişkin Sonuçlar Üzerine Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.

VI. International Conference on Social Research and Behavioral Sciences, Batumi, Gürcistan, 3 - 04 Ekim 2020, ss.46-47, (Özet Bildiri)

2019

Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Planlama Tutumları ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.

10.Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 25 - 26 Nisan 2019, ss.416-425, (Tam Metin Bildiri)

2019

Çalışanlar Arası Güven ile İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Aidiyet Algısının Aracı Rolü

ALPTEKİN D., TÜRESİN TETİK H., GÜLOVA A.

II.BusinessOrganization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.95-98, (Tam Metin Bildiri)

2022

MCBÜ 'nün Kurumsal Kültürünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., GÖKBUNAR R., GÜLOVA A.

Geçmişten Günümüze Manisa Sempozyumu-II, Manisa, Türkiye, 19 Eylül 2022 - 19 Eylül 2019, (Özet Bildiri)

2018

Güç Zehirlenmesine Kavramsal Bir Bakış

GÜLOVA A., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.

17. Uluslararsı Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1050-1054, (Tam Metin Bildiri)

2018

Kariyerizm Yöneliminin Benlik Saygısına Etkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.

17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.676-680, (Tam Metin Bildiri)

2018

Yetişkin Hastalarda Dental Korku ve Kaygının Yönetilmesinde İletişimin Önemi

ÜNAL A., KAHRAMAN A., TÜRESİN TETİK H., TÜMTÜRK A.

25. Dişhekimleri Odası Uluslararası Bilimsel Kongre ve Sergisi, 9 - 11 Kasım 2018, (Özet Bildiri)

2018

Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.

6.Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.559-569, (Tam Metin Bildiri)

2018

Kariyerizm Yöneliminin İzlenim Yönetimi Taktiklerine Etkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.

26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 Mayıs 2018, ss.285-290, (Tam Metin Bildiri)

2017

Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analiz

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.

IV. International Multidisciplinary Congress of Eurasia, Roma, İtalya, 23 - 25 Ağustos 2017, ss.263-264, (Özet Bildiri)

2016

LİDERİN KULLANDIĞI GÜÇ KAYNAKLARI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE BÖLGECİLİK İLİŞKİSİ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

2016

Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinin İncelenmesi Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.

I. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Konferansı: İnsan ve Toplum Bilimleri., 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

2016

Liderin Kullandığı Güç Kaynakları Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

2016

Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisininin İncelenmesi: Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.

1st International Scientific Researches Congress Humanity and Social Sciences, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

2016

BENLIK SAYGISI VE SOSYAL DESTEK DEĞIŞKENLERININ KARIYER UYUM YETENEKLERINE ETKISININ İNCELENMESI: GENÇ YETIŞKINLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.

ULUSLARARASI BILIMSEL ARAŞTIRMALAR KONFERANSI: İNSAN VE TOPLUM BILIMLERI, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

2014

A General Assesment on Side Benefit Practices in Turkey: The Case of ISE 100

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.

V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 11 - 14 Eylül 2014, (Özet Bildiri)

2013

Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

5. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Almati, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, ss.60-66, (Tam Metin Bildiri)

2013

Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzeri Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H.

5. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, ss.60-66, (Tam Metin Bildiri)

2012

Toplumsal Cinsiyet Rollerine İlişkin Tutumlar ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Celal Bayar Üniversitesi İİBF Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

GÜLOVA A., TÜRESİN TETİK H.

4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2012, ss.325-340, (Tam Metin Bildiri)

2013

X ve Y Kuşaklarının Etik Algılarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.

12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.298-302, (Tam Metin Bildiri)

2012

İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma İle İlişkisi Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H.

Sosyal Bilimler Araştırmaları Konferansı, Kuşadası, Türkiye, 28 - 30 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

2012

Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyi İle İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İşgörenler Üzerinde İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.548-552, (Tam Metin Bildiri)

2012

Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyi ile İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İşgörenler Üzerinde İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L., Ballı B., CENGİZ M.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.548-552, (Tam Metin Bildiri)

2011

Vakıf ve Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Akademik Personelin İşe Bağlanma (Job Engagement) Düzeyleri ile Yapılan Yayın Sayısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.

19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.431-438, (Tam Metin Bildiri)

2011

Vakıf ve Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Akademik Personelin İşe Bağlanma (Job Engagement) Düzeyleri İle Yapılan Yayın Sayısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.

19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.431-438, (Tam Metin Bildiri)

2011

Duygusal Emek Davranışlarının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeyleri İle İlişkisi Üzerine Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H., KERT S. B., GECÜ PARMAKSIZ Z.

10. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2011, ss.44-47, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2024

Enflasyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

Enflasyon Dinamikleri: Teorik Perspektifler ve Uygulamalı Yaklaşımlar, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, ORAL ATAÇ LALE, BAKIRTAŞ DOĞAN, Editör, Ekin Yayınevi, Manisa, ss.320-329, 2024

2024

Enflsyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

Enflasyon Dinamikleri: Teorik Perspektifler ve Uygulamalı Yaklaşımlar, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, ORAL ATAÇ LALE, BAKIRTAŞ DOĞAN, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.320-329, 2024

2023

Avrupa Yeşil Mutabakatı Çerçevesinde Çalışan Yeşil Davranışı

TÜRESİN H.

Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Türkiye: Yeşil Gelecek, Koçtürk Osman Murat, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.217-228, 2023

2023

Örgütsel Dışlanma

TÜRESİN H.

Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-I, Hırlak, Bengü, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.385-402, 2023

2023

Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

Pandemi sonrası Ekonomi, Para, Finans ve Yönetim Tartışmaları, Koçtürk Osman Murat, Oral Ataç Lale, Bakırtaş Doğan, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, ss.267-276, 2023

2023

İşyerinde Şiddet

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Mobbingle Mücadelede Bilim, Hancı Hamit, Özcan Elif Gamze, Editör, Savaş Yayınevi, Ankara, ss.179-201, 2023

2023

İşyerinde Şiddet

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H.

Mobbingle Mücadelede Bilim, Hancı, İsmail Hamit; Özcan, Elif Gamze, Editör, Savaş Yayınevi, Ankara, ss.179-202, 2023

2023

Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.

Pandemi Sonrası Ekonomi: Para, Finans ve Yönetim Tartışmaları, Koçtürk, O. Murat; Oral Ataç, Lale; Bakırtaş, Doğan, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.267-276, 2023

2022

Takipçi Girişimcilik

TÜRESİN TETİK H.

Girişimcilikte Güncel Yaklaşımlar, Solmaztürk, Ahmet Barış ve Hırlak, Bengü, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.179-195, 2022

2022

MCBÜ’NÜN KURUM KÜLTÜRÜNÜ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

GÖKBUNAR R., TÜRESİN TETİK H., GÜLOVA A.

AKADEMİK ARAŞTIRMALAR IŞIĞINDA (Fen Bilimleri & Coğrafya & İktisat) Cilt IV, Prof. Dr. Yüksel ABALI Doç. Dr. Orkide MİNARECİ - Doç. Dr. Sermin ÇAM KAYNAR Dr. Öğr. Üyesi Leman İNCEDERE, Editör, BERİKAN YAYINEVİ, Ankara, ss.126-139, 2022

2022

MCBÜ’nün Kurum Kültürünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., GÖKBUNAR R., GÜLOVA A.

Manisa Akademik Çalışmalar Işığında (Fen Bilimleri,Coğrafya,İktisat), Abalı, Yüksel, Minareci, Orkide, Çam Kaynar, Sermin ve İncedere, Leman, Editör, Berikan Yayınevi, Manisa, ss.126-140, 2022

2022

Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Geçmişten Günümüze Para, Bankacılık ve Finans Tartışmaları, Karğın Mahmut, Özcan Süleyman Emre, Bakırtaş Doğan, Editör, Ekin Yayınevi, ss.341-358, 2022

2022

Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.

Geçmişten Günümüze Para, Bankacılık ve Finans Tartışmaları, Karğın, M.; Özcan, S. E.; Bakırtaş, D., Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.341-357, 2022

2020

İş Hukuku Boyutuyla İş Yeri Hırsızlığı

TÜRESİN TETİK H., ÖZER H. D.

Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Köse, Sevinç ve Alp, Mustafa, Editör, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.105-152, 2020

2018

Kariyerizm ve Çalışma Hayatına Etkileri

TÜRESİN TETİK H.

Yeni Nesil İşletmelerde Güncel Eğilimler, Güven Esra, Çavuşoğlu Selin, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.223-233, 2018

2018

Sosyal Medyanın İletişimdeki Rolü

TÜRESİN TETİK H.

Sosyal Medyanın İş Yaşamındaki Yeri, Yıldız Harun, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.317-339, 2018

2018

Dijital Dönüşüm Uygulamalarının Kuşaklar Açısından Değerlendirilmesi

TÜRESİN TETİK H.

Kamuda Dijital Dönüşüm, Telli Yamamoto Gonca, Kalaç Mustafa Özhan, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.257-293, 2018

2017

Örgütsel Tasarımın Temel Güçlükleri

TÜRESİN TETİK H.

Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim, Altın Gülova Asena, Oral Ataç Lale, Dirik Deniz, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.94-123, 2017

2016

MANİSA İLİNİN SOSYOEKONOMİK PROFİLİ AÇISINDAN BEKLENTİ VE VİZYONUNA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

GÜLOVA A., ÇILBANT C., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D., ERATAŞ SÖNMEZ F.

MCBÜ Basımevi, 2016

Desteklenen Projeler

2023 - 2024

Z KUŞAĞININ TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞI TÜRÜ SANAL ZORBALIK EĞİLİMLERİNİ ETKİLER Mİ? MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İİBF ÖRNEĞİ

TÜBİTAK Projesi

TÜRESİN H., ALBAN F. N.(Yürütücü)

2019 - 2019

Manisa Ticaret ve Sanayi Odası Performans Değerleme Ölçütü Geliştirme Çalışması

TÜRESİN H. (Yürütücü), KARĞIN M., AKTAŞ H., ORAL ATAÇ L.

2019 - 2019

Kurumsal Aidiyetin Güçlendirilmesi: Manisa Yunusemre Belediyesi Personeline Yönelik Bir Araştırma

ALPTEKİN D. (Yürütücü), GÜLOVA A., TÜRESİN H.

2018 - 2019

Manisa Ticaret ve Sanayi Odası Stratejik Amaclarının Arastırılması

TÜMTÜRK A., MIYNAT M., KARĞIN M., ÇİPİLOĞLU M. A., AKTAŞ H., KAYALIDERE U. A. K., et al.

2018 - 2019

Yetişkin Hastalarda Dental Korku ve Kaygıyı Yönetebilmek: Diş Hekiminin Etkili İletişim Teknik ve Becerilerinin Geliştirilmesi

TÜMTÜRK A., TÜRESİN H., KAHRAMAN A., ÖZDİL T., ÜNAL A. (Yürütücü)

2018 - 2018

TR33 Bölgesi Elektrikli Ekipman İmalatı Sektörünün Gelişme Potansiyeli ve Stratejilerinin Belirlenmesi

Diğer Resmi Kurumlarca Desteklenen Proje

TÜRESİN H., KARĞIN S., ORAL ATAÇ L., ÖZTÜRK BİRİM Ş., AKTAŞ R., AKGÜL M. B. (Yürütücü)

2017 - 2017

Dişhekimi Mesleğinde Mesleki Değerlerin Kuşaklar Açısından Farklılıklarının Araştırılması

ÜNAL A. (Yürütücü), KAHRAMAN A., TÜRESİN H.

2017 - 2017

Dişhekimliği Mesleğinde Mesleki DEğerlerin Kuşaklar Açısından Farklılıklarının Araştırılması

ÜNAL A. (Yürütücü), KAHRAMAN A., TÜRESİN H.

2015 - 2016