Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 17
Tümü (17)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (1)
Scopus (2)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (9)

1. Covid-19 Öncesi ve Sonrası Dijital Okuryazarlık: Öğrenci Odaklı Bibliyometrik Bir İnceleme

TÜRESİN H.
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.3, ss.1984-2018, 2025 (TRDizin)

2. The Phenomenon of Phubbing in Organizational Settings: Exploring the Interrelations Among Ostracism, Voice, and Turnover Intention Through a Moderated Mediation Model

Oral Ataç L., Köksal K., Türesin H., Gürsoy A.
Human Behavior and Emerging Technologies , sa.25, ss.1-10, 2025 (ESCI, Scopus)

3. İşyeri Nezaketsizliği ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H.
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.59-69, 2024 (Hakemli Dergi)

4. Z Kuşağının Teknoloji Bağımlılığı Türü Sanal Mağduriyet Eğilimlerini Etkiler Mi? Manisa Celal Bayar Üniversitesi İİBF Örneği

TÜRESİN H., ALBAN F. N.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.29, sa.2, ss.85-96, 2024 (Hakemli Dergi)

5. Örgütlerde Mizah Kullanımına Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir Analiz

TÜRESİN TETİK H.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.3, ss.223-244, 2022 (TRDizin)

6. Lidere Duyulan Güvenin Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Kapsamında Bir Meta-Analiz Çalışması

TÜRESİN TETİK H.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.2973-2984, 2020 (TRDizin)

7. Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.17-29, 2019 (Hakemli Dergi)

8. Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.32, sa.2, ss.289-314, 2018 (TRDizin) identifier

9. Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults

Ataç L., Dirik D., Tetik H.
International Journal for Educational and Vocational Guidance , cilt.18, sa.1, ss.45-61, 2018 (SSCI, Scopus) identifier identifier

10. Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması

TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.341-378, 2017 (Hakemli Dergi)

11. İş-Aile Çatışmasının Yönetilmesine İlişkin Beklentilerin Hizmet Sektöründe Araştırılması

TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.179-210, 2016 (Hakemli Dergi)

12. Liderin Kullandığı Güç Kaynakları, Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Euroasian Academy of Sciences Euroasian Business Economics Journal , sa.1, ss.259-271, 2016 (Hakemli Dergi)

13. Örgüt Çalışanlarının Paternalistik Liderlik Algıları ve Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.11, sa.26, ss.29-56, 2015 (TRDizin)

14. A General Evaluation of Fringe Benefits Provided in Turkey The Case of ICI 100

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
International Journal of Research in Social Sciences , cilt.4, sa.9, ss.26-33, 2015 (Hakemli Dergi)

15. Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H., KAN M. H.
Humanitas - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, ss.149-166, 2014 (Hakemli Dergi)

16. İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma ile İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.287-295, 2012 (Hakemli Dergi)

17. Duygusal Emek Davranışlarının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.165-185, 2011 (TRDizin) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 46

1. 21.Yüzyıl Öğrenen Becerileri Üzerine Bir Üniversite Örneği

Çiçek E., Karakurt B., Gökay İ., TÜRESİN H.
360 with Youth 11th International Student Congress, Manisa, Türkiye, 27 Kasım 2025, (Tam Metin Bildiri)

2. Dijital Dönüşüm ile Örgüt Kültürü Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Kırgızistan ve Türkiye Karşılaştırması

Chomu Kyzy D., TÜRESİN H.
360 with Youth 11th International Student Congress, Manisa, Türkiye, 27 Kasım 2025, ss.1-253, (Tam Metin Bildiri)

3. Kişilik ve Toplumsal Cinsiyetin Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisi: Kariyer Kararsızlığının Aracı Rolü

KÖKSAL K., TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L., GÜRSOY A.
12. Örgütsel Davranış Kongresi, Konya, Türkiye, 30 Eylül - 01 Kasım 2025, (Tam Metin Bildiri)

4. Yeşil Yaka: Örgütlerde Yeni Bir Çalışan Tipolojisi Üzerine Teorik Bir Değerlendirme

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H.
IV. Sardes Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 09 Ekim 2025, (Özet Bildiri)

5. Tükenmişlik Ölçme Aracının Çok Kısa Formunun Uyarlaması (BAT4): Geçerlilik, Güvenilirlik, Ölçüm Değişmezliği ve İlişki Analizi

KÖKSAL K., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.
24. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

6. Esnafın Gözüyle Manisa Kuyumcular Çarşısındaki Değişimi Analiz Etmek

DEMİRLER S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.
VII. İşletme Tarihi Konferansı, Eskişehir, Türkiye, 15 Kasım 2024, ss.95-101, (Tam Metin Bildiri)

7. Etik Liderlik ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Gücü: Ulusal Yazına Meta-Analitik Bir Yaklaşım

Çelik H., TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.348-351, (Tam Metin Bildiri)

8. Sosyotelizme (Phubbing) Maruz Kalmanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Dışlanmanın ve Sesliliğin Rolü

ORAL ATAÇ L., GÜRSOY A., KÖKSAL K., TÜRESİN H.
11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.179-183, (Tam Metin Bildiri)

9. Enflasyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
III. Sardes Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 4 - 05 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

10. Yönetim Alanında Psikolojik Güvenlik Üzerine Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

TÜRESİN H.
XV. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı, Antalya, Türkiye, 27 - 28 Temmuz 2024, (Özet Bildiri)

11. Kariyer Uyum Yetenekleri ile İstihdam Edilebilirlik İlişkisi: Kişiliğin Düzenleyici Rolü

TÜRESİN H., KÖKSAL K., GÜRSOY A., ORAL ATAÇ L.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.797-805, (Tam Metin Bildiri)

12. Kariyer Uyum Yetenekleri İle İstihdam Edilebilirlik İlişkisi: Kişiliğin Düzenleyici Rolü

TÜRESİN H., KÖKSAL K., GÜRSOY A., ORAL ATAÇ L.
32.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, (Tam Metin Bildiri)

13. Z Kuşağının Sanal Zorbalığa Maruz Kalma Düzeyini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

TÜRESİN H., ALBAN F. N.
9th International Aegean Congress on Social Sciences and Humanities, İzmir, Türkiye, 23 - 25 Şubat 2024, (Özet Bildiri)

14. TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ

KÖKSAL K., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

15. Toplumsal Cinsiyet İstihdam Edilebilirliği Etkiler mi? Kariyer Kaynaklarına Erişimin Rolü

KÖKSAL K., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H., GÜRSOY A.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

16. Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
II. Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 22 - 23 Eylül 2023, (Özet Bildiri)

17. Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü

GÜRSOY A., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖKSAL K.
9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 03 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

18. MCBÜ'nün Kurum Kültürünü Belirlemeye Yönelik bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., GÖKBUNAR R., GÜLOVA A.
Uluslararası Geçmişten Günümüze Manisa Sempozyumu-II, Manisa, Türkiye, 21 Eylül 2022, (Özet Bildiri)

19. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 17 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

20. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
1. Salihli-Sart Para Kongresi, Manisa, Türkiye, 17 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

21. Covid-19 Pandemi Dönemi Özelinde Uzaktan Çalışma Dolayısıyla Ortaya Çıkan Bazı Kritik Psikolojik Durumlar ile Kişiye ve İşe İlişkin Sonuçlar Üzerine Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
VI. International Conference on Social Research and Behavioral Sciences, Batumi, Gürcistan, 3 - 04 Ekim 2020, ss.46-47, (Özet Bildiri)

22. Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Planlama Tutumları ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
10.Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 25 - 26 Nisan 2019, ss.416-425, (Tam Metin Bildiri)

23. Çalışanlar Arası Güven ile İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Aidiyet Algısının Aracı Rolü

ALPTEKİN D., TÜRESİN TETİK H., GÜLOVA A.
II.BusinessOrganization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.95-98, (Tam Metin Bildiri)

24. MCBÜ 'nün Kurumsal Kültürünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., GÖKBUNAR R., GÜLOVA A.
Geçmişten Günümüze Manisa Sempozyumu-II, Manisa, Türkiye, 19 Eylül 2022 - 19 Eylül 2019, (Özet Bildiri)

25. Güç Zehirlenmesine Kavramsal Bir Bakış

GÜLOVA A., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
17. Uluslararsı Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1050-1054, (Tam Metin Bildiri)

26. Kariyerizm Yöneliminin Benlik Saygısına Etkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.676-680, (Tam Metin Bildiri)

27. Yetişkin Hastalarda Dental Korku ve Kaygının Yönetilmesinde İletişimin Önemi

ÜNAL A., KAHRAMAN A., TÜRESİN TETİK H., TÜMTÜRK A.
25. Dişhekimleri Odası Uluslararası Bilimsel Kongre ve Sergisi, 9 - 11 Kasım 2018, (Özet Bildiri)

28. Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
6.Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.559-569, (Tam Metin Bildiri)

29. Kariyerizm Yöneliminin İzlenim Yönetimi Taktiklerine Etkisi: Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., KÖSE S.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 Mayıs 2018, ss.285-290, (Tam Metin Bildiri)

30. Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analiz

TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L., KÖSE S.
IV. International Multidisciplinary Congress of Eurasia, Roma, İtalya, 23 - 25 Ağustos 2017, ss.263-264, (Özet Bildiri)

31. LİDERİN KULLANDIĞI GÜÇ KAYNAKLARI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE BÖLGECİLİK İLİŞKİSİ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

32. Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinin İncelenmesi Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
I. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Konferansı: İnsan ve Toplum Bilimleri., 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

33. Liderin Kullandığı Güç Kaynakları Bağlamsal Performans ve Bölgecilik İlişkisi Beyaz Yakalılar Üzerine Bir Araştırma

DİRİK D., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.73, (Özet Bildiri)

34. Benlik Saygısı ve Sosyal Destek Değişkenlerinin Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisininin İncelenmesi: Genç Yetişkinler Üzerine Bir Araştırma

ORAL L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
1st International Scientific Researches Congress Humanity and Social Sciences, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

35. BENLIK SAYGISI VE SOSYAL DESTEK DEĞIŞKENLERININ KARIYER UYUM YETENEKLERINE ETKISININ İNCELENMESI: GENÇ YETIŞKINLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D.
ULUSLARARASI BILIMSEL ARAŞTIRMALAR KONFERANSI: İNSAN VE TOPLUM BILIMLERI, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.247, (Özet Bildiri)

36. A General Assesment on Side Benefit Practices in Turkey: The Case of ISE 100

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 11 - 14 Eylül 2014, (Özet Bildiri)

37. Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
5. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Almati, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, ss.60-66, (Tam Metin Bildiri)

38. Y Kuşağının Birinci ve İkinci Yarısında İş Değerlerinin Karşılaştırılması Üzeri Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H.
5. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, ss.60-66, (Tam Metin Bildiri)

39. X ve Y Kuşaklarının Etik Algılarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.298-302, (Tam Metin Bildiri)

40. Toplumsal Cinsiyet Rollerine İlişkin Tutumlar ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Celal Bayar Üniversitesi İİBF Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

GÜLOVA A., TÜRESİN TETİK H.
4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2012, ss.325-340, (Tam Metin Bildiri)

41. İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma İle İlişkisi Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H.
Sosyal Bilimler Araştırmaları Konferansı, Kuşadası, Türkiye, 28 - 30 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

42. Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyi İle İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İşgörenler Üzerinde İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.548-552, (Tam Metin Bildiri)

43. Öğrenilmiş Güçlülük Düzeyi ile İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İşgörenler Üzerinde İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L., Ballı B., CENGİZ M.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.548-552, (Tam Metin Bildiri)

44. Vakıf ve Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Akademik Personelin İşe Bağlanma (Job Engagement) Düzeyleri ile Yapılan Yayın Sayısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL ATAÇ L.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.431-438, (Tam Metin Bildiri)

45. Vakıf ve Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Akademik Personelin İşe Bağlanma (Job Engagement) Düzeyleri İle Yapılan Yayın Sayısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

KÖSE S., TÜRESİN TETİK H., ORAL L.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.431-438, (Tam Metin Bildiri)

46. Duygusal Emek Davranışlarının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeyleri İle İlişkisi Üzerine Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

KÖSE S., ORAL L., TÜRESİN TETİK H., KERT S. B., GECÜ PARMAKSIZ Z.
10. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2011, ss.44-47, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 22

1. Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV, ÇAVUŞOĞLU SELİN, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.1-12, 2025

2. Yeşil Yaka: Örgütlerde Yeni Bir Çalışan Tipolojisi Üzerine Teorik bir Değerlendirme

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H.
Sürdürülebilirlik: Ekonomi, Toplum ve Teknoloji Perspektifleri, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, BAKIRTAŞ DOĞAN, ORAL ATAÇ LALE, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.317-329, 2025

3. Kaynakların Korunumu Teorisi Çerçevesinde Dijital Tükenmişlik Etkileri Ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H.
Sürdürülebilirlik: Ekonomi, Toplum ve Teknoloji Perspektifleri, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, BAKIRTAŞ DOĞAN, ORAL ATAÇ LALE, Editör, Ekin Yayınevi, ss.280-291, 2025

4. Enflasyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Enflasyon Dinamikleri: Teorik Perspektifler ve Uygulamalı Yaklaşımlar, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, ORAL ATAÇ LALE, BAKIRTAŞ DOĞAN, Editör, Ekin Yayınevi, Manisa, ss.320-329, 2024

5. Enflsyonist Dönemlerde Liderlerin Finansal Güvensizliğinin Etkileri ve Çözüm Önerileri

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Enflasyon Dinamikleri: Teorik Perspektifler ve Uygulamalı Yaklaşımlar, KOÇTÜRK OSMAN MURAT, ORAL ATAÇ LALE, BAKIRTAŞ DOĞAN, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.320-329, 2024

6. İşyerinde Şiddet

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Mobbingle Mücadelede Bilim, Hancı Hamit, Özcan Elif Gamze, Editör, Savaş Yayınevi, Ankara, ss.179-201, 2023

7. Örgütsel Dışlanma

TÜRESİN H.
Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-I, Hırlak, Bengü, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.385-402, 2023

8. Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Pandemi sonrası Ekonomi, Para, Finans ve Yönetim Tartışmaları, Koçtürk Osman Murat, Oral Ataç Lale, Bakırtaş Doğan, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, ss.267-276, 2023

9. Avrupa Yeşil Mutabakatı Çerçevesinde Çalışan Yeşil Davranışı

TÜRESİN H.
Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Türkiye: Yeşil Gelecek, Koçtürk Osman Murat, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.217-228, 2023

10. İşyerinde Şiddet

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN H.
Mobbingle Mücadelede Bilim, Hancı, İsmail Hamit; Özcan, Elif Gamze, Editör, Savaş Yayınevi, Ankara, ss.179-202, 2023

11. Pandemi Sonrası Dönemde İşletmelerde Ücret Yönetimi: Yan Haklar Nasıl Değişti?

TÜRESİN H., ORAL ATAÇ L.
Pandemi Sonrası Ekonomi: Para, Finans ve Yönetim Tartışmaları, Koçtürk, O. Murat; Oral Ataç, Lale; Bakırtaş, Doğan, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.267-276, 2023

12. MCBÜ’nün Kurum Kültürünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

TÜRESİN TETİK H., GÖKBUNAR R., GÜLOVA A.
Manisa Akademik Çalışmalar Işığında (Fen Bilimleri,Coğrafya,İktisat), Abalı, Yüksel, Minareci, Orkide, Çam Kaynar, Sermin ve İncedere, Leman, Editör, Berikan Yayınevi, Manisa, ss.126-140, 2022

13. MCBÜ’NÜN KURUM KÜLTÜRÜNÜ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

GÖKBUNAR R., TÜRESİN TETİK H., GÜLOVA A.
AKADEMİK ARAŞTIRMALAR IŞIĞINDA (Fen Bilimleri & Coğrafya & İktisat) Cilt IV, Prof. Dr. Yüksel ABALI Doç. Dr. Orkide MİNARECİ - Doç. Dr. Sermin ÇAM KAYNAR Dr. Öğr. Üyesi Leman İNCEDERE, Editör, BERİKAN YAYINEVİ, Ankara, ss.126-139, 2022

14. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Geçmişten Günümüze Para, Bankacılık ve Finans Tartışmaları, Karğın Mahmut, Özcan Süleyman Emre, Bakırtaş Doğan, Editör, Ekin Yayınevi, ss.341-358, 2022

15. Takipçi Girişimcilik

TÜRESİN TETİK H.
Girişimcilikte Güncel Yaklaşımlar, Solmaztürk, Ahmet Barış ve Hırlak, Bengü, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.179-195, 2022

16. Kripto Para Kavramının İşletme Yönetimi Alanındaki Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

ORAL ATAÇ L., TÜRESİN TETİK H.
Geçmişten Günümüze Para, Bankacılık ve Finans Tartışmaları, Karğın, M.; Özcan, S. E.; Bakırtaş, D., Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.341-357, 2022

17. İş Hukuku Boyutuyla İş Yeri Hırsızlığı

TÜRESİN TETİK H., ÖZER H. D.
Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Köse, Sevinç ve Alp, Mustafa, Editör, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.105-152, 2020

18. Sosyal Medyanın İletişimdeki Rolü

TÜRESİN TETİK H.
Sosyal Medyanın İş Yaşamındaki Yeri, Yıldız Harun, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.317-339, 2018

19. Dijital Dönüşüm Uygulamalarının Kuşaklar Açısından Değerlendirilmesi

TÜRESİN TETİK H.
Kamuda Dijital Dönüşüm, Telli Yamamoto Gonca, Kalaç Mustafa Özhan, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.257-293, 2018

20. Kariyerizm ve Çalışma Hayatına Etkileri

TÜRESİN TETİK H.
Yeni Nesil İşletmelerde Güncel Eğilimler, Güven Esra, Çavuşoğlu Selin, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.223-233, 2018

21. Örgütsel Tasarımın Temel Güçlükleri

TÜRESİN TETİK H.
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim, Altın Gülova Asena, Oral Ataç Lale, Dirik Deniz, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.94-123, 2017

22. MANİSA İLİNİN SOSYOEKONOMİK PROFİLİ AÇISINDAN BEKLENTİ VE VİZYONUNA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

GÜLOVA A., ÇILBANT C., TÜRESİN TETİK H., DİRİK D., ERATAŞ SÖNMEZ F.
MCBÜ Basımevi, 2016
Metrikler

Yayın

85

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

38

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

38

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

653

H-İndeks (Scholar)

9

Atıf (TrDizin)

60

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Sobiad)

273

H-İndeks (Sobiad)

10

Atıf (Diğer Toplam)

95

Proje

10

Tez Danışmanlığı

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları