Doç. Dr. DİLEK DULAY YANGIN


İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU


WoS Araştırma Alanları: Sosyal Bilimler (Soc)


Avesis Araştırma Alanları: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Metrikler

Yayın

46

Yayın (WoS)

1

Atıf (WoS)

3

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (TrDizin)

42

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Sobiad)

165

H-İndeks (Sobiad)

7

Atıf (Diğer Toplam)

98

Proje

2

Tez Danışmanlığı

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Biyografi

1985 İstanbul/Kadıköy doğumlu olan Doç. Dr. Dilek Dulay Yangın, 2007 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Hukuk Fakültesi’nden üçüncülük derecesi ile mezun oldu.  2011 yılında İzmir Ekonomi Üniversitesi Hukuk Fakültesinde araştırma görevlisi olarak göreve başladı. 2008 yılında DEÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü (SBE) Özel Hukuk Ana Bilim Dalı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Yüksek Lisans Programında başladığı yüksek lisans eğitimini 2011 yılında “İşçi Ücretinin Ödenmemesinin Yaptırımı” isimli tezi ile; 2011 yılında yine DEÜ SBE Özel Hukuk Doktora programında başladığı doktora eğitimini, 2016 yılında “Türk İş Hukukunda Evde Çalışma” isimli tezi ile tamamladı. Lisansüstü eğitimi süresince (2011-2016)  İzmir Ekonomi Üniversitesi Hukuk Fakültesinde araştırma görevlisi olarak görev yaptı. Ayrıca Doktora eğitimi aşamasında 2014  yılında Tübitak yurt dışı doktora sırası araştırma burs programı kapsamında (2214-A) Göttingen Üniversitesi İş Hukuku Enstitüsünde  ("Institut für Arbeitsrecht- Georg August Universitat Göttingen") 12 ay misafir araştırmacı olarak bulundu ve Enstitü direktörü Prof.Dr.Rüdiger Krause danışmanlığında tez konusuna ilişkin çalışmalar yaptı. Yine Tübitak doktora sonrası araştırma burs programı (2219) kapsamında Göttingen Üniversitesi İş Hukuku Enstitüsünde 2019 yılında 3 ay misafir araştırmacı olarak doktora sonrası bilimsel çalışmalarına devam etti. 2017 yılında Europäische Recht Akademia (ERA) Trier/Almanya da bir haftalık Avrupa Birliği İş Hukuku Yaz Semineri (Summer Course on European Labour Law)’ne katıldı. 2021 yılında ÜAK’tan İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Alanı’nda Doçent unvanı aldı. 2017 yılında Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı’nda öğretim üyesi olarak göreve başladı.  Halen Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi  Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalında öğretim üyesi olarak görevine devam etmektedir. Temel çalışma alanları Bireysel İş Hukuku ve Toplu İş Hukukudur.  İyi derecede İngilizce ve Almanca bilmektedir.

Eğitim Bilgileri

2019 - 2019

2019 - 2019

Post Doktora

Georg-August-Universitaet Göttingen, Institut für Arbeitsrecht, Almanya

2011 - 2016

2011 - 2016

Doktora

Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

2008 - 2011

2008 - 2011

Yüksek Lisans

Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

2003 - 2007

2003 - 2007

Lisans

Dokuz Eylül Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Türkiye

Yaptığı Tezler

2016

2016

Doktora

Türk İş Hukukunda evde çalışma

Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

2011

2011

Yüksek Lisans

İşçi ücretinin ödenmemesinin yaptırımı

Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

Yabancı Diller

C2 Ustalık

C2 Ustalık

Almanca

İngilizce

Sertifika, Kurs ve Eğitimler

2018

2018

European Labour Law

İnsan Hakları

Academy of European Law

2014

2014

Zwölftes Göttinger Forum Zum Arbeitsrecht

İnsan Hakları

Georg August Universitat Göttingen

Araştırma Alanları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Akademik Unvanlar / Görevler

2021 - Devam Ediyor

2021 - Devam Ediyor

Doç. Dr.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

2017 - 2021

2017 - 2021

Dr. Öğr. Üyesi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

2019 - 2019

2019 - 2019

Dr. Öğr. Üyesi

Georg-August-Universitaet Göttingen

2011 - 2016

2011 - 2016

Araştırma Görevlisi

İzmir Ekonomi Üniversitesi

2014 - 2015

2014 - 2015

Araştırma Görevlisi

Georg-August-Universitaet Göttingen

Yönetimsel Görevler

2021 - Devam Ediyor

2021 - Devam Ediyor

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

2020 - Devam Ediyor

2020 - Devam Ediyor

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

2020 - Devam Ediyor

2020 - Devam Ediyor

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

2017 - Devam Ediyor

2017 - Devam Ediyor

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

2017 - Devam Ediyor

2017 - Devam Ediyor

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

Verdiği Dersler

Lisans

Lisans

Borçlar Hukuku

Bireysel İş Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma

Hukukun Temel Kavramları

İş Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma

Toplu İş Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma

Sosyal Güvenlik Hukuku II

Medeni Hukuk

Hukukun Temel Kavramları

Bireysel İş Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma

Borçlar Hukuku

İş Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma

Toplu İş Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma

Lisans Çift Anadal

Lisans Çift Anadal

Hukuk ve Kadın

Karşılaştırmalı Kamu Politikalarında Toplumsal Cinsiyet ve Şiddet

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

2010

2010

28. İşletme Gereklerine Dayanan Fesih

DULAY YANGIN D.

Terazi Hukuk Dergisi , sa.46, ss.89-94, 2010 (Hakemsiz Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2022

2022

3. Güncel Anayasa Mahkemesi Kararları Işığında İşçinin WhatsApp Paylaşımlarının İşverenin Fesih Hakkına Etkisi

DULAY YANGIN D.

Uluslararası Dijital Çağda Hukuk Sempozyumu, İzmir, Türkiye, 15 Aralık 2022, (Özet Bildiri)

2021

2021

4. Türk İş Hukuku Mevzuatında İşverenlerin Kreş Açma Yükümlülüğüne İlişkin Getirilen Hükümlerin Çalışma Hakkı Bakımından Değerlendirilmesi

DULAY YANGIN D.

Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa'nın Özel Hukuka Etkileri, İstanbul, Türkiye, 17 - 19 Nisan 2021, (Tam Metin Bildiri)

2020

2020

5. Aile İçi Şiddetin İş Hukukuna Yansımaları

DULAY YANGIN D.

Selçuk Hukuk Kongresi 2020, Konya, Türkiye, 17 - 19 Aralık 2020, ss.287-302, (Tam Metin Bildiri)

2020

2020

6. "Presenteeism (Hastalığa Rağmen İşe Devam Etme)" Kavramının İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Ortaya Çıkardığı Sorunların Hukuki Çerçevede Değerlendirilmesi

DULAY YANGIN D.

6. Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2020, ss.95-101, (Tam Metin Bildiri)

2020

2020

7. Başka Birinin Sürekli Bakımına Muhtaç Derecede Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadınların Bakım Emeğine Yönelik 5510 Sayılı Yasada Yer Alan Düzenlemeler ve Değerlendirilmesi

DULAY YANGIN D.

III. Uluslararası Sosyal Bilimlerde Kritik Tartışmalar Kongresi, İzmir, Türkiye, 21 - 22 Kasım 2020, ss.216-224, (Tam Metin Bildiri)

2019

2019

8. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nun İstihdamda Engellilere Yönelik Ayrımcılık Denetimi ve Etkinliği

DULAY YANGIN D.

TAEM Uluslararası Sosyal Politikalar Kongresi (Engellilerin İstihdamı ve Sosyal Koruma), Ankara, Türkiye, 18 - 20 Haziran 2019, ss.393-403, (Tam Metin Bildiri)

2018

2018

9. Eşit Değerdeki İş İçin Eşit Ücret İlkesi

DULAY YANGIN D.

2.Uluslararası Kadın Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 05 Ekim 2018, ss.621-626, (Tam Metin Bildiri)

2018

2018

10. Grev Ertelemesine İlişkin Yasal Değişikliklerin Değerlendirilmesi- Uluslararası Normlara Uyum Sorunu

DULAY YANGIN D.

İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar II, İstanbul, Türkiye, 15 Eylül 2018, ss.247-268, (Tam Metin Bildiri)

2018

2018

11. Bilgi ve İletişim Teknolojilerinde Yaşanan Gelişimin İş Hukuku Üzerindeki Etkileri:Tele Çalışmaya İlişkin Tespit ve Öneriler

DULAY YANGIN D.

İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar III, İstanbul, Türkiye, 21 Mart 2018, ss.221-260, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2024

2024

1. Güncel Yargı Kararları Çerçevesinde Toplu Eylemlerde Ölçülülük Denetimi

DULAY YANGIN D.

İş Hukukunun Güncel Sorunları 2024, TOPBAŞ HAKAN, Editör, Aristo Yayınevi, ss.109-133, 2024

2020

2020

4. İş Hukuku ve Örgütsel Davranış Boyutuyla İş Yaşam Dengesi

KÖKSAL K., DULAY YANGIN D.

Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Prof. Dr. Sevinç Köse, Prof. Dr. Mustafa Alp, Editör, Seçkin, Ankara, ss.385-421, 2020

2019

2019

5. Hizmet Sözleşmesinin Özel Bir Türü Olarak Pazarlamacılık Sözleşmesi ve Unsurları (Hukuk Genel Kurulu Kararı İncelemesi)

DULAY YANGIN D.

Prof.Dr.Savaş Taşkent’e Armağan, Prof.Dr. Kübra Doğan Yenisey, Editör, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, ss.841-890, 2019

2016

2016

6. Türk İş Hukukunda Evde Çalışma

DULAY YANGIN D.

Turhan Kitabevi, Ankara, 2016


Burslar

2019 - 2019

2019 - 2019

2219 Doktora Sonrası Araştırma Bursu

TÜBİTAK

2016 - 2017

2016 - 2017

2214-A Doktora Sırası Araştırma Bursu

TÜBİTAK

Atıflar

Toplam Atıf Sayısı (WOS): 3

h-indeksi (WOS): 1