Organizasyonlarda performans değerlendirmede değerleyicinin etkisi


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2005

Öğrenci: SEDAD ARICAN

Danışman: AYLİN ÜNAL