GÜRSOY, A. Et Al. 2022. Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü. 9.Örgütsel Davranış Kongresi , (Çanakkale, Turkey).

GÜRSOY, A., TÜRESİN TETİK, H., ORAL ATAÇ, L., & KÖKSAL, K., (2022). Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü . 9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Turkey

GÜRSOY, ALİ Et Al. "Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü," 9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Turkey, 2022

GÜRSOY, ALİ Et Al. "Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü." 9.Örgütsel Davranış Kongresi , Çanakkale, Turkey, 2022

GÜRSOY, A. Et Al. (2022) . "Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü." 9.Örgütsel Davranış Kongresi , Çanakkale, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={ALİ GÜRSOY Et Al. }, title={Öz yeterliliğin İstihdam Edilebilirlik Algısına Etkisinde Kariyer Kaynaklarına Erişimin Düzenleyici Rolü}, congress name={9.Örgütsel Davranış Kongresi}, city={Çanakkale}, country={Turkey}, year={2022}}