TETİK, S. 2012. Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.4, no.1 , 239-249.

TETİK, S., (2012). Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.4, no.1, 239-249.

TETİK, SEMRA. "Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi," Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.4, no.1, 239-249, 2012

TETİK, SEMRA. "Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi." Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.4, no.1, pp.239-249, 2012

TETİK, S. (2012) . "Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi." Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.4, no.1, pp.239-249.

@article{article, author={SEMRA TETİK}, title={Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi}, journal={Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi}, year=2012, pages={239-249} }