Atıf Formatları
Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

H. TÜRESİN TETİK And S. KÖSE, "Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2, pp.341-378, 2017

TÜRESİN TETİK, H. And KÖSE, S. 2017. Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2 , 341-378.

TÜRESİN TETİK, H., & KÖSE, S., (2017). Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2, 341-378.

TÜRESİN TETİK, HİLMİYE, And SEVİNÇ KÖSE. "Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2, 341-378, 2017

TÜRESİN TETİK, HİLMİYE And KÖSE, SEVİNÇ. "Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2, pp.341-378, 2017

TÜRESİN TETİK, H. And KÖSE, S. (2017) . "Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2, pp.341-378.

@article{article, author={HİLMİYE TÜRESİN And author={SEVİNÇ KÖSE}, title={Psikolojik Sermayenin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Hizmet Sektöründe Araştırılması}, journal={Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2017, pages={341-378} }