KÖKSAL, K. Et Al. 2023. TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ. 10. Örgütsel Davranış Kongresi , (Yalova, Turkey).

KÖKSAL, K., ORAL ATAÇ, L., TÜRESİN, H., & GÜRSOY, A., (2023). TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ . 10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Turkey

KÖKSAL, KEMAL Et Al. "TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ," 10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Turkey, 2023

KÖKSAL, KEMAL Et Al. "TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ." 10. Örgütsel Davranış Kongresi , Yalova, Turkey, 2023

KÖKSAL, K. Et Al. (2023) . "TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ." 10. Örgütsel Davranış Kongresi , Yalova, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={KEMAL KÖKSAL Et Al. }, title={TOPLUMSAL CİNSİYET İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİ ETKİLER Mİ? KARİYER KAYNAKLARINA ERİŞİMİN ROLÜ}, congress name={10. Örgütsel Davranış Kongresi}, city={Yalova}, country={Turkey}, year={2023}}