Atıf Formatları
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

H. TÜRESİN And L. ORAL ATAÇ, "Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği," In Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV , Ankara: Eğitim Yayınevi, 2025, pp.1-12.

TÜRESİN, H. And ORAL ATAÇ, L. Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği. 2025. In Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV , Eğitim Yayınevi, Ankara, 1-12.

TÜRESİN, H., & ORAL ATAÇ, L., (2025). Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği. Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV (pp.1-12), Ankara: Eğitim Yayınevi.

TÜRESİN, HİLMİYE, And LALE ORAL ATAÇ. "Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği." In Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV , 1-12. Ankara: Eğitim Yayınevi, 2025

TÜRESİN, HİLMİYE And ORAL ATAÇ, LALE O. . "Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği." Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV , Eğitim Yayınevi, 2025, pp.1-12.

TÜRESİN, H. And ORAL ATAÇ, L. (2025) "Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği", Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV . Ankara: Eğitim Yayınevi.

@bookchapter{bookchapter, author ={HİLMİYE TÜRESİN And author ={LALE ORAL ATAÇ}, chaptertitle={Hibrit Çalışma Düzeninde Etkili Bir Liderlik Türü: Kimlik Liderliği}, booktitle={ Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar - IV}, publisher={Eğitim Yayınevi}, city={Ankara},year={2025} }