TETİK, S. Et Al. 2019. Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Bir Saha Araştırması. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , vol.7, no.16 , 165-195.

TETİK, S., EMEKLİER, B., & NİHAL, E., (2019). Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Bir Saha Araştırması. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , vol.7, no.16, 165-195.

TETİK, SEMRA, BİLGEHAN EMEKLİER, And EMEKLİER NİHAL. "Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Bir Saha Araştırması," Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , vol.7, no.16, 165-195, 2019

TETİK, SEMRA Et Al. "Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Bir Saha Araştırması." Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , vol.7, no.16, pp.165-195, 2019

TETİK, S. EMEKLİER, B. And NİHAL, E. (2019) . "Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Bir Saha Araştırması." Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , vol.7, no.16, pp.165-195.

@article{article, author={SEMRA TETİK Et Al. }, title={Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Bir Saha Araştırması}, journal={Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi}, year=2019, pages={165-195} }