Atıf Formatları
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

D. DULAY YANGIN, "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri," SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.50, 2023

DULAY YANGIN, D. 2023. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.50 .

DULAY YANGIN, D., (2023). Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.50.

DULAY YANGIN, DİLEK. "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri," SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.50, 2023

DULAY YANGIN, DİLEK D. . "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.50, 2023

DULAY YANGIN, D. (2023) . "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.50.

@article{article, author={DİLEK DULAY YANGIN}, title={Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'nun İş İlişkisinde Ayrımcılık Yasağına İlişkin 2023/238 Sayılı Kararı ve Düşündürdükleri}, journal={SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ}, year=2023}