ÇAVUŞ, Ö. H. And AKAY, T. 2015. TÜRKİYE DE ENGELLİLERİN İSTİHDAM YÖNTEMİ OLARAK KORUMALI İŞYERİ. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , vol.30, no.1 , 145-165.

ÇAVUŞ, Ö. H., & AKAY, T., (2015). TÜRKİYE DE ENGELLİLERİN İSTİHDAM YÖNTEMİ OLARAK KORUMALI İŞYERİ. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , vol.30, no.1, 145-165.

ÇAVUŞ, ÖZGÜR, And TEKİN AKAY. "TÜRKİYE DE ENGELLİLERİN İSTİHDAM YÖNTEMİ OLARAK KORUMALI İŞYERİ," DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , vol.30, no.1, 145-165, 2015

ÇAVUŞ, ÖZGÜR H. And AKAY, TEKİN. "TÜRKİYE DE ENGELLİLERİN İSTİHDAM YÖNTEMİ OLARAK KORUMALI İŞYERİ." DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , vol.30, no.1, pp.145-165, 2015

ÇAVUŞ, Ö. H. And AKAY, T. (2015) . "TÜRKİYE DE ENGELLİLERİN İSTİHDAM YÖNTEMİ OLARAK KORUMALI İŞYERİ." DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , vol.30, no.1, pp.145-165.

@article{article, author={ÖZGÜR HAKAN ÇAVUŞ And author={TEKİN AKAY}, title={TÜRKİYE DE ENGELLİLERİN İSTİHDAM YÖNTEMİ OLARAK KORUMALI İŞYERİ}, journal={DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ}, year=2015, pages={145-165} }