Atıf Formatları
Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

S. ÇAVUŞOĞLU Et Al. , "Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma," 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey, 2014

ÇAVUŞOĞLU, S. Et Al. 2014. Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma. 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Turkey).

ÇAVUŞOĞLU, S., Aynur, P., & PALAMUTÇUOĞLU, B. T., (2014). Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma . 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey

ÇAVUŞOĞLU, SELİN, Palamutçuoğlu Aynur, And BEDRETTİN TÜRKER PALAMUTÇUOĞLU. "Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma," 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 2014

ÇAVUŞOĞLU, SELİN Et Al. "Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma." 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey, 2014

ÇAVUŞOĞLU, S. Aynur, P. And PALAMUTÇUOĞLU, B. T. (2014) . "Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma." 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SELİN ÇAVUŞOĞLU Et Al. }, title={Kişilik Özelliklerinin Sanal Kaytarma Cyberloafıng Üzerindeki Etkisi Üniversite İdari Personeli Üzerinde Görgül Bir Araştırma}, congress name={22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2014}}