Atıf Formatları
Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. ONAY Et Al. , "Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi," Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.1, pp.163-179, 2008

ONAY, M. Et Al. 2008. Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi. Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.1 , 163-179.

ONAY, M., YAKIN, V., & Ekinci, T., (2008). Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi. Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.1, 163-179.

ONAY, MELTEM, VOLKAN YAKIN, And Tuğba Ekinci. "Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi," Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.1, 163-179, 2008

ONAY, MELTEM Et Al. "Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi." Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.1, pp.163-179, 2008

ONAY, M. YAKIN, V. And Ekinci, T. (2008) . "Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi." Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.1, pp.163-179.

@article{article, author={MELTEM ONAY Et Al. }, title={Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi}, journal={Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2008, pages={163-179} }